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  • 지원기간 : 2020.12.04 ~ 2020.12.18 (종료시간 14:00)
  • 발표기간 : 2021.01.22 ~ 2021.01.31
  • 주관부서 : 인사팀
  • 담당자 : 조윤경, 042-865-2136, job@kasi.re.kr
2020년 한국천문연구원 2차 연구직(계약직) 채용공고 21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 한국천문연구원에서  창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 역량 있는 우수 인재를 모집합니다. 2020. 12. 4. 한국천문연구원장 1. 모집분야 2020년 한국천문연구원 2차 연구직(계약직) 채용 모집분야에 대한 내용으로 직종, 분류코드, 담당업무, 세부업무, 인원, 근무(예정)기간, 근무지를 확인하실 수 있습니다. 직종 분류코드 담당업무 세부업무 인원 근무(예정)기간 근무지 연구직(계약직) S1 광기계 전문인력(광기계 설계, 통합 및 해석) 직무기술서 참조 1명 2021. 2. 1.~ 2022. 11. 14.(1년 9.5개월) 대전 2. 지원자격 및 우대조건 2020년 한국천문연구원 2차 연구직(계약직)의 지원자격 및 우대조건을 확인하실 수 있습니다. 구 분 주요 내용 공통사항 ○ 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는 자 ○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는 자   - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 ○ 병역의무대상자는 병역 필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자 ○ 연령, 성별 제한 없음 ○ 채용 분야별 입원(예정)일 이내에 입원이 가능한 자 우대사항 ○ 광기계 설계 및 구조해석 유경험자 우대 ○ 국가보훈대상자* 등 취업지원대상자, 장애인, 저소득층 대상자, 여성과학기술인 우대 * 단, 관련 법(국가유공자법 제31조제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자는 최종선발예정인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 3. 우대사항(가점항목) 가점항목에 대한 내용으로 취업지원대상자, 장애인 및 저소득층에 대한 가점 및 우대기준과 가점, 비고에 대한 내용을 확인하실 수 있습니다. 구 분 가점 및 우대기준 가점 비고 취업지원 대상자 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제1항 제1호 해당자,「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제1호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제1호 해당자,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제1호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」제35조 제1항 제1호 해당자,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별10점 법정 가점 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제1항 제2호 해당자,「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제2호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제2호 해당자, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제2호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」 제35조 제1항 제2호 해당자, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별5점 장애인 및 저소득층 ○ 서류전형 시 반영 3점 선택가점 여성과학기술인 ○ 서류전형 시 반영 1점 ※ 만점의 40퍼센트 미만 시 미적용 ※단, 관련 법(국가유공자법 제31조제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자(국가보훈대상자)는 최종선발예정 인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 ※가점계산 방법: 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층 중 택1)을 합산 적용하되, 법정가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가 4. 전형절차 및 일정 전형절차 및 일정에 대한 내용으로 공고기간, 1차전형(서류전형), 2/3차 전형(발표/면접전형), 임용예정일에 대한 세부사항을 확인하실 수 있습니다. 추진 내용 일정 장소 비고 ① 공고 기간 2020. 12. 4.(금) ~ 12. 18.(금), 14:00(KST) - 15일 간 공고 ② 1차 전형(서류전형) 2020. 12. 21.(월) ~ 12. 24.(목) - 합격자 발표(예정)일2020. 12. 25.(금) ③ 2/3차 전형 - 2차 전형: 발표전형 - 3차 전형: 면접전형* 2/3차 전형 동시 진행 2020. 12. 31.(목) ~ 2021. 1. 6.(수) 中 1일 대전 본원 합격자 발표(예정)일2021. 1. 22.(금) ④임용(예정)일 2021. 2. 1.(월) 1) 지원자가 저조할 경우(2명 미만)에는 접수마감일 다음날에 재공고를 실시할 수 있으며, 전형별 일정은 순연함   - 지원자 저조에 따른 재공고 진행 시, 활용기간은 순연되어 변경될 예정임(추후 재공고 시 정확한 활용기간 재기재 예정) 2) 시간과 장소 등 세부내용은 단계별 합격자 발표 시 별도로 안내 예정이며, 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경 가능 3) 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함 4) 응시자 수에 따라 전형 일정이 일부 변경 또는 조정될 수 있음 5) 2/3차 전형 장소: 대전 본원(단, 코로나19 확산 정도에 따라 필요 시 화상(온라인) 전형으로 변경 가능) 5. 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정 방법 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정 방법에 대한 내용으로 전형방법, 평가기준, 합격자 선정 방법에 대해 알 수 있습니다. 전형방법 평가기준 합격자 선정 1차 전형(서류전형) ○ 평가항목(점수) - 연구개발실적서(40점)   - 연구개발경험(20점)   - 자기소개서(20점)  - 입원 후 연구계획 및 포상기록(20점) ○ 총점 평균이 70점 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 채용예정인원의 5배수 이내로 합격자 선정   - 단, 합격자 커트라인 동점자 발생 시 동점자는 모두 합격처리 2차 전형 (발표전형) ○ 평가항목(점수)   - 학위논문 및 연구실적의 우수성(50점)   - 실적발표의 정확성 및 논리성(10점)   - 전문지식과 그 응용능력(20점)  - 향후 기여도 및 발전가능성(20점) ○ 2차 전형 평균점수가 70점 이상이고, 3차 전형 평균점수가 80점 이상인 자 중에서 2·3차 합산점수가 최고 득점인 자를 합격자로 선정 ○ 채용 예정인원만큼 합격자 선정   - 합격자 1명 선정  - 예비합격자 1명 선정 3차 전형 (발표전형) ○ 평가항목(점수)   - 협조성(20점)   - 자기주도성(20점)   - 의사소통(20점)   - 도전정신(20점)  - 지식(전공 및 일반상식 등)(20점) 최종합격자  결정 ○ 2차/3차 전형 합격자 중 인사위원회 심의, 신원조사, 건강검진 통과자에 대하여 최종합격자로 선정 6. 제출서류 채용 시 전형별 필요 제출 서류 및 비고를 확인하실 수 있습니다. 구분 제출서류 비고 지원 시 ○ 연구원 채용사이트(www.kasi.re.kr) 온라인 접수(연구원 소정양식)   - 입사지원서 및 자기소개서   - 개인정보 수집 및 이용 동의서   - 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서  - 블라인드 채용 위반 사항 검토 확인서 ※ 취업지원대상자의 경우 ‘법정가점’ 필히 입력 ※ 자료 제출 시 성명, 사진, 연령, 성별, 연락처, 혼인여부, 가족사항 등 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 ※ 제출서류는 지원자격 적격 여부 및 우대사항 적용을 위해 사용되며, 서류전형을 포함한 전 전형과정에서 블라인드 처리됨 2/3차 전형 시(1차 전형 합격자 한정) ○ 2/3차 전형 실적 발표자료(PDF)   - 제출서류는 PDF파일로 제출 ○ 취업지원대상자 또는 저소득층, 장애인 증명서(해당 자에 한함)   - 스캔파일 이메일 제출(우대여부만 확인) 최종합격자제출서류 ○ 대학 이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본   - 해외 유해외 학위의 경우 국내기관에 신고한 외국학위 신고필증 또는 영사확인서/아포스티유(Apostille) 확인서   * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정   * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증받은 한글(영어)번역서 첨부 후 제출 필수 ○ 병적증명서 ○ 주민등록등본, 기본증명서(상세) ○ 공무원채용신체검사서(종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) ○ 관련 자격증 및 경력증명서(해당 자에 한함) ○ 기타 필요서류 7. 근무조건 2020년 한국천문연구원 1차 연구직(계약직) 근무조건에 대한 내용으로 고용형태, 근무시간, 계약형태, 보수 및 처우를 확인하실 수 있습니다. 고용형태 근무시간 보수 및 처우 연구직(계약직) 평일 08:30~17:30, 주 5일(40시간) 근무(유연근무제 적용 가능) 한국천문연구원 내부규정에 따름 ※ 입원(예정)일: 2021. 2. 1. 8. 기타사항  ○ 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가함  ○ 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 불일치하거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음  ○ 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함  ○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 시행령 제2~4조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함         (단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외)     - 상기 반환 청구기간이 경과하면「개인정보 보호법」에 의거하여 모든 제출서류를 파기함  ○ 우대 및 결격사유 확인을 위해 2차 전형 응시자에 한하여 추가 제출서류를 제출하여야 하며, 해당 제출 서류는 심사위원에게 제공되지 않음  ○ 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함  ○ 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.  ○ 단계별 합격자 발표 및 개별 연락은 e-mail을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요  ○ 문의사항: 채용 관련 FAQ 참고  ○ 채용 관련 문의: 한국천문연구원 인사팀 채용담당자(E-mail : job@kasi.re.kr)
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  • 지원기간 : 2020.11.19 ~ 2020.12.03 (종료시간 15:00)
  • 발표기간 : 2021.01.11 ~ 2021.01.15
  • 주관부서 : 인사팀
  • 담당자 : 조윤경, 042-865-2136, job@kasi.re.kr
2020년 한국천문연구원 제3차 육아휴직 대체인력(계약직) 채용공고 21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 「한국천문연구원」에서  창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 진취적이고 창의적인 인재를 찾습니다. 2020. 11. 19. 한국천문연구원장 1. 모집 분야 및 채용 인원 모집분야 및 채용인원에 대한 내용으로 박사후연구원채용에 대하여 부서, 분류코드, 연수분야(연수책임자), 연수내용, 채용예정일, 채용인원을 확인하실 수 있습니다. 직종 분류코드 담당업무 세부업무 인원 근무기간 근무지 행정직 (계약직) D1 건축 및 시설관리, 에너지 절약 관리 직무기술서 참조 1명 2021.1.16 ~ 2021. 12. 31 (11.5개월) 대전 2. 지원자격 및 우대조건 지원자격에 대한 응시요건, 연령, 성별, 병역, 우대조건(내국인에 한함), 기타에 대한 주요 내용을 확인하실 수 있습니다. 구 분 주요 내용 공통사항 ○ 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는 자  ○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는 자     - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 자  ○ 병역의무대상자는 병역 필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자 ○ 학력, 연령, 성별, 전공 제한 없음(단, 연구원 정년인 61세 미만인 자에 한하여 지원 가능) ○ 입원(예정)일 이내에 입원이 가능한 자 우대조건 ○ 건축 및 시설 관련 업무 경력 3년 이상 우대 ○ 건축기사, 실내건축기사 자격증 소지자 우대 ○ 국가보훈대상자*, 취업지원대상자, 장애인, 저소득층 대상자 우대 * 단, 관련 법(국가유공자법 제31조제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자는 최종선발예정인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여   3. 우대사항(가점항목) 가점 및 우대사항에 대한 내용으로 취업지원대상자, 장애인 및 저소득층, 여성과학기술인에 대한 가점 및 우대기준과 가점, 비고에 대한 내용을 확인하실 수 있습니다. 구 분 가점 및 우대기준 가점 비고 취업지원 대상자 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제1항 제1호 해당자, 「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제1호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제1호 해당자,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제1호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」제35조 제1항 제1호 해당자,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별 10점 법정 가점 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제1항 제2호 해당자,「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제2호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제2호 해당자, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제2호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」 제35조 제1항 제2호 해당자, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별 5점 장애인 및 저소득층 ○ 서류전형 시 반영 3점 선택가점 ※ 만점의 40퍼센트 미만 시 미적용※ 단, 관련 법(국가유공자법 제31조제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자는 최종선발예정 인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 ※ 가점계산 방법: 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층 중 택1)을 합산 적용하되, 법정가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가 4. 전형 절차 및 내용 채용방법 및 전형일정에 대한 내용으로 공고기간, 1차전형(서류전형), 2~3차전형(발표 및 면접전형), 임용예정일에 따른 일정과 비고를 확인하실 수 있습니다. 구분 일정 장소 비고 ① 공고 기간 2020. 11. 19(목) ~ 2020. 12. 3(목) (15:00(KST)) - 15일간 공고 ② 1차 전형 (서류전형) 2020. 12. 7(월) ~ 12. 10(목) - 합격자 발표(예정)일2020. 12. 11(금) ③ 2/3차 전형- 2차 전형: 발표전형 - 3차 전형: 면접전형 * 2/3차 전형 동시 진행 2020. 12. 17(목) ~ 12. 23(수) 中 1일 대전 본원* 합격자 발표(예정)일 2021. 1. 11(월) ④ 임용(예정)일 2021. 1. 16(토) -   가. 지원자가 저조할 경우(2명 미만)에는 접수마감일 다음날에 재공고를 실시할 수 있으며, 전형별 일정은 순연함.   나. 시간과 장소 등 세부내용은 단계별 합격자 발표 시 별도로 안내 예정이며, 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경 가능   다. 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함.   라. 응시자 수에 따라 전형 일정이 일부 변경 또는 조정될 수 있음.   마. 2/3차 전형 장소: 대전 본원(단, 코로나19 확산 정도에 따라 필요 시 화상(온라인) 전형으로 변경 가능)   5. 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정 방법 전형내용 및 합격배수에 대한 내용으로 전형 구분에 따른 전형내용, 합격배수 비고에 대한 내용을 확인하실 수 있습니다. 전형방법 평가기준 및 방법 합격자 선정 1차전형 (서류전형) ○ 평가항목(점수)   - 응시원서 및 자기소개서(60점)   - 직무적합도 및 경력 등(40점) ○ 총점 평균의 70점 이상인 자 중에서 고득점 순으로 채용예정인원의 5배수 이내에서 합격자 선정   - 단, 합격자 커트라인 동점자 발생 시 동점자는 모두 합격처리   - 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 인적사항(출신지, 가족사항, 성별, 학력(출신학교) 등)을 유추할 수 있는 내용 기재 시 불이익 반영 2차전형 (발표전형) ○ 평가항목(점수)   - 분석력(25점)   - 기획력(25점)   - 설득력(25점)  - 논리적 사고(25점) ○ 2차전형 평균 점수가 70점 이상이고, 3차전형 평균점수가 80점 이상인자 중에서 2/3차 합산점수가 최고득점인 자를 합격자로 선정  ○ 채용 예정 인원만큼 합격자 선정     - 합격자 1명 선정     - 예비합격자 1명 선정 3차전형 (면접전형) ○ 평가항목(점수)    - 책임감(20점)    - 정보수집 및 활용(20점)    - 의사소통(20점)    - 목표설정 및 관리(20점)   - 직무 적합성 및 일반상식 등(20점) 최종합격 ○ 2차/3차 전형 합격자 중 인사위원회 심의, 신원조사, 건강검진 통과자에 대하여 최종합격자로 선정 6. 제출서류 채용 시 전형별 필요 제출 서류 및 비고를 확인하실 수 있습니다. 전형단계 준비서류 비고 지원 시 ○ 연구원 채용사이트(www.kasi.re.kr) 온라인 접수 - 지원서 및 자기소개서   - 개인정보 수집 및 이용 동의서   - 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서   - 블라인드 채용 위반 사항 검토 확인서 ※ 취업지원대상자의 경우 ‘법정가점’ 필히 입력 ※ 자료 제출 시 성명, 사진, 연령, 성별, 연락처, 혼인여부, 가족사항 등 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의  ※ 제출서류는 지원자격 적격 여부 및 우대사항 적용을 위해 사용되며, 서류전형을 포함한 전 전형과정에서 블라인드 처리됨 2/3차 전형 시  (1차 전형 합격자 한정) ○ 2/3차 전형 실적 발표자료(PPT)   - 직접입력외 제출서류는 PDF파일로 제출 ○ 건축기사, 실내건축기사 자격증(해당 자에 한함, 사본 제출)   - 원본 서류는 최종합격 시 제출 ○ 취업지원대상자 또는 저소득층, 장애인증명서(해당 자에 한함) 최종합격자 ○ 대학 이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본 (대졸 미만의 경우 최종학위증명서)   - 해외 학위의 경우 국내기관에 신고한 외국학위 신고필증 또는 영사확인서/아포스티유(Apostille) 확인서 * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정 * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증받은 한글(영어)번역서 첨부 후 제출 필수○ 병적증명서(남성) ○ 주민등록등본, 기본증명서(상세) ○ 공무원채용신체검사서(종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) ○ 관련 자격증 및 경력증명서(해당 자에 한함) ○ 기타 필요서류 7. 근무조건 제1차 육아휴직 대체인력(계약직) 채용 모집분야에 대한 내용으로 직종, 분류코드, 담당업무, 세부업무, 인원, 근무기간, 근무지를 확인하실 수 있습니다. 고용형태 근무시간 보수 및 처우 육아휴직 대체인력(계약직) 평일 08:30~17:30, 주 5일(40시간) 근무(유연근무제 적용 가능) 한국천문연구원 내부규정에 따름 ※ 입원(예정)일: 2021. 1. 16 ※ 행정직(계약직) 대졸 초임 기준 세전 약  41백만원/년 수준(단, 합격자의 경력 등에 따라 연봉 달라질 수 있음)  8. 기타사항  ○ 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가함  ○ 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 불일치하거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음  ○ 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함  ○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 시행령 제2~4조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함      (단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외)      - 상기 반환 청구기간이 경과하면「개인정보 보호법」에 의거하여 모든 제출서류를 파기함  ○ 우대 및 결격사유 확인을 위해 2차 전형 응시자에 한하여 추가 제출서류를 제출하여야 하며, 해당 제출 서류는 심사위원에게 제공되지 않음  ○ 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함  ○  전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음  ○ 단계별 합격자 발표 및 개별 연락은 e-mail을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요  ○ 채용 관련 문의: 한국천문연구원 인사팀 채용담당자(job@kasi.re.kr)
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  • 지원기간 : 2020.11.13 ~ 2021.01.16 (종료시간 15:00)
  • 발표기간 : 2021.02.26 ~ 2021.02.26
  • 주관부서 : 인사팀
  • 담당자 : 장제남, 042-869-5809, hradmin@kasi.re.kr
한국천문연구원 박사후연구원 채용공고 21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 「한국천문연구원」에서  창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 진취적이고 창의적인 인재를 찾습니다. 2020. 11. 13. 한국천문연구원장 1. 모집 분야 및 채용 인원 모집분야 및 채용인원에 대한 내용으로 박사후연구원채용에 대하여 부서, 분류코드, 연수분야(연수책임자), 연수내용, 채용예정일, 채용인원을 확인하실 수 있습니다. 부서 분류코드 연수분야 (연수책임자) 연수내용 채용예정일 채용인원 광학 P1 광학천문 탐사관측 수행 및 과학연구 (고종완) - 영상 탐사관측 수행 및 자료 분석- 영상 탐사관측 기술 개발 '21.5.1 1 P2 분광용 기기 개발 및 관측 연구 (황호성) - 다천체 분광 관측을 위한 분광기(Spectrograph)및 관련 기기 개발 수행- 분광 관측 수행 및 자료 분석 '21.5.1 1 P3 광시야 시계열 관측자료를 이용한 초신성/외부은하 연구 (김상철) - KMTNet 망원경으로 관측되는 시계열 자료의 분석과 연구- 초신성, 신성, 변광성, 왜소신성, 왜소은하 등의 연구 및 결과 출판 '21.5.1 1 전파 P4 별의 생성과 진화 연구(선발 후 결정) - 우리은하 별 생성 영역의 적외선 및 전파 관측 연구- 만기형별 전파관측 및 이론연구 '21.9.1 '21.12.1 2 P5 활동은하핵 연구 (김민선) - 다파장 관측 자료를 활용한 활동은하핵 연구- 주변 환경이 활동은하핵의 물리적 성질에 미치는 영향 연구 '21.9.1 1 P6 TRAO 활용 연구 및 운영 참여(선발 후 결정) - TRAO를 활용한 전파 관측 연구 및 관측 기술 개발- TRAO 관측 자료 처리 기술 개발 및 운영 지원 '21.11.1 1 P7 VLBI 상관처리 검증 (정태현) - KVN/KaVA/EAVN을 활용한 상관처리 데이터 검증- KVN/KaVA/EAVN을 활용한 과학연구 및 사용자 지원 '21.8.1 1 P8 수신기 개발 (이정원) - KVN 확장 사업이 요구하는 150/230 GHz 수신기 설계와 개발 '21.5.1 1 우주 P9 적외선/광학 천문학 (정웅섭) - SPHEREx 관련 기기개발 참여- SPHEREx 자료처리 파이프라인 참여 및 과학 연구 주제 개발 '21.5.1 1 P10 태양 코로나 연구 (김연한) - 국제우주정거장용 태양코로나그래프 개발 참여- 태양 코로나 및 태양풍 연구 '21.10.1 1 P11 행성과학 (문홍규) - 태양계 소천체의 물리적 특성연구를 통해 태양계 초기 상태를 이해함- 한국형 소행성 탐사임무 사전기획 및 과학임무 연구 참여 '21.5.1 1 P12 지구 전리권/고층대기 관측 및 연구 (곽영실) - 전리권/고층대기 상태변화 감시 및 이해를 위한 관측네트워크 구축 및 운영과 과학연구에 활용 '21.5.1 1 이론 P13 우주론 (송용선) - 관측우주론 연구 '21.9.1 1 P14 우주론 및 천체물리(Arman Shafieloo) - 우주론 및 천체물리 연구 '21.9.1 1 P15 이론천체물리학(Thiem Hoang) - 이론천문학 및 수치천문학에 대한 기본 연구 '21.7.1 2 P16 상대론적 수치시뮬레이션 (김진호) - 고밀도 (고중력) 천체에 응용할 수 있는 상대론적인 수치 시뮬레이션 코드 개발 및 활용- 중성자별 및 블랙홀의 역학적 운동에 대한 연구 '21.9.1 1 기술 P17 관측기술개발 (이성호) - 중력파 검출기 관련 레이저 광학시스템 기술 개발 '21.5.1 1 우감 P18 우주감시 (조성기) - 우주물체 관측자료 처리- 우주감시기술 개발 '21.5.1 1 합계 20명 ※ 인력채용계획의 인원은 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음 ※ 채용예정 분야별 예비합격자를 각 1명 이내 선발함 2. 지원자격 및 우대사항   □ 지원자격 지원자격에 대한 응시요건, 연령, 성별, 병역, 우대조건(내국인에 한함), 기타에 대한 주요 내용을 확인하실 수 있습니다. 구 분 주요 내용 공통사항 ○ 임용일 현재 박사학위 취득 후 5년 이내인자(임용일 이내 박사학위 취득 예정자 포함) ○ 임용일은 과제책임자와 협의 하에 조정 가능하나 2021년 이내여야 함 ○ 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는 자  ○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는 자     - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 자  ○ 병역의무대상자는 병역 필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자  ○ 채용 분야별 입원(예정)일 이내에 입원이 가능한 자 ○ 연령, 성별 제한 없음(단, 연구원 정년인 61세 미만인 자에 한하여 지원 가능)    - 단, P18의 경우 국가 안보 데이터를 연구하는 분야로, 외국 국적 연구원 채용 불가 우대사항 ○ 국가보훈대상자, 장애인, 저소득층 대상자, 여성과학기술인  □ 가점 및 우대사항 가점 및 우대사항에 대한 내용으로 취업지원대상자, 장애인 및 저소득층, 여성과학기술인에 대한 가점 및 우대기준과 가점, 비고에 대한 내용을 확인하실 수 있습니다. 구 분 가점 및 우대기준 가점 비고 취업지원 대상자 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제1항 제1호 해당자, 「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제1호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제1호 해당자,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제1호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」제35조 제1항 제1호 해당자,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별 10점 법정 가점 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제1항 제2호 해당자,「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제2호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제2호 해당자, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제2호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」 제35조 제1항 제2호 해당자, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별 5점 장애인 및 저소득층 ○ 서류전형 시 반영 3점 선택가점 여성과학기술인 ○ 서류전형 시 반영 1점 ※ 취업지원 대상자의 경우 만점의 40퍼센트 미만 시 미적용단, 관련 법(국가유공자법 제31조제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자는 최종선발예정 인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 ※ 가점계산 방법: 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층, 여성과학기술인 중 택1)을 합산 적용하되, 법정가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가 3. 근무조건   1) 근무장소: 한국천문연구원 대전 본원  2) 근무시간: 평일 08:30~17:30, 주 5일(40시간) 근무(유연근무제 적용 가능)  3) 최초계약: 2년(이후 심의를 통해 1년 단위 연장 가능)  4) 급여수준: 연구원 내부규정에 따름  4. 전형 절차 및 내용 채용방법 및 전형일정에 대한 내용으로 공고기간, 1차전형(서류전형), 2~3차전형(발표 및 면접전형), 임용예정일에 따른 일정과 비고를 확인하실 수 있습니다. 구분 일정 비고 ① 공고 기간 2020.11.13(금) ~ 2021.1.16(토)(접수마감 15:00(KST)까지) 65일간 공고 ② 1차 전형 (서류전형) 2021.1.20(수) ~ 2021.1.26(화) 1차 전형 합격자 발표(예정)일 2021.1.29(금) ③ 2차·3차 전형(발표·면접 전형) 2021.2.8(월) ~ 2021.2.19(금) 2차·3차 전형 합격자 발표(예정)일 2021.2.26(금) ④ 임용(예정)일 2021.5.1 또는 2021.9.1 입사일 협의 가능  1) 전형별 시간과 장소 등 세부내용은 전형단계별 합격자 발표 시 별도 안내할 예정이며, 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음.  2) 2차 및 3차 전형은 동일일자에 시행할 예정임  3) 지원자가 외국에 거주할 경우 및 코로나-19 확산 상황에 따라 2차·3차 전형은 화상면접(Skype)으로 진행 가능  4) 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함  5) 응시자 수에 따라 각 전형 일정이 변경·조정 될 수 있음  6) 임용일은 과제책임자와 협의 하에 조정 가능하나 2021년 이내여야 함   5. 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정 방법 전형내용 및 합격배수에 대한 내용으로 전형 구분에 따른 전형내용, 합격배수 비고에 대한 내용을 확인하실 수 있습니다. 전형방법 평가기준 및 방법 합격자 선정 1차전형 (서류전형) ○ 평가항목(점수)   - 연구개발실적(40)   - 연구개발경험(30) - 입원 후 연구계획(30) ○ 총점 평균의 70점 이상 득점자 중에서 고득점자순으로 분야별 5배수 이내로 합격자 선정 2차전형 (발표전형) ○ 평가항목(점수)   - 학위논문 및 연구실적의 우수성(50)   - 실적발표의 정확성 및 논리성(10)   - 전문지식과 그 응용능력(20) - 향후기여도 및 발전가능성(20) ○ 2차전형 평균 점수가 70점 이상이고, 3차전형 평균점수가 80점 이상인자 중에서 합산 점수가 최고득점인 자를 합격자로 선정  ○ 채용 예정인원만큼 합격자 선정     - 분야별 합격자 1명 선정     - 필요시 분야별 예비합격자 1명 선정 3차전형 (면접전형) ○ 평가항목(점수)    - 협조성(20)    - 자기주도성(20)    - 의사소통(20)    - 도전정신(20)   - 지식(20) ※ 2차 및 3차 전형    - 발표 10분, 질의응답 15분    - 발표내용은 박사학위 연구주제와 향후 천문(연)에서의 연구계획(PPT 10매 내외)  6. 제출서류 채용 시 전형별 필요 제출 서류 및 비고를 확인하실 수 있습니다. 전형단계 준비서류 비고 1차전형 (서류전형) ○ 연구원 채용사이트(www.kasi.re.kr) 온라인 접수   - CV(Curriculum Vitae) 1부  - 연구개발 실적 및 입원 후 연구계획서 1부   - 개인정보 수집 및 이용 동의서  - 취업지원대상자, 장애인, 저소득층 대상자 증명서류 ※ 응시직종 및 응시분류코드기재 2~3차 전형  (발표·면접전형) ○ 발표자료(PPT)   - 직접입력외 제출서류는 PDF파일로 제출  - [파일명 예시: 박사후연구원_분류코드_응시번호-발표자료] ○ 최종학위증명서 사본 또는 학위수여예정증명서 ○ 취업지원대상자 또는 저소득층, 장애인증명서(해당 자에 한함)   - 스캔파일 이메일 제출(우대여부만 확인) ※ 자료제출 시 성명 등이 표시되지 않도록 주의(이름 작성 예시: 김ㅇㅇ으로 표기) 최종합격자 ○ 최종학위증명서 1부 ○ 해외 학위의 경우 국내기관에 신고한 외국학위 신고필증 또는 영사확인서/아포스티유(Apostille) 확인서 1부 * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정 * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증받은 한글(영어)번역서 첨부 후 제출 필수 ○ 성적증명서 1부 ○ 주민등록등본 1부 ○ 남성의 경우 병적증명서(병역사항 기재된 주민등록초본 가능) 1부○ 기본증명서 1부 ○ 경력증명서(해당자에 한함) 1부○ 공무원채용신체검사서(종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) 1부 ○ 국가보훈대상자 또는 저소득층, 장애인 증명서(해당자 한함) ○ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부 ○ 기타 필요서류 1) 입사지원 시 제출서류는 입사지원시스템으로 접수하며, 입사지원시스템 각 항목 입력 및 최종제출로 갈음함. 2) 공정한 채용전형 진행을 위해 CV, 연구계획서 및 기타 추가서류 등의 작성 시 본인의 성명, 사진, 출신학교, 성별, 주소, 가족 및 친인척을 특정할 수 있는 정보 등 직무와   무관한 사항을 기재할 수 없으며, 기재 시 불이익을 받을 수 있음.   - 단, 입사지원시스템에 입력하는 인적사항, 각종 증빙서류(논문, 특허, 자격증, 교육이수 증명서 등)에 기재되어 있는 인적사항의 경우 채용부서에서 지원자 본인 확인을 위해 취급하는 정보로 ‘블라인드 채용기준 위반’과 무관함 3) 모집분야별 우대사항 및 각종 증빙자료는 입사지원시스템에서 제출함. 4)「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 입증자료(학위증명서, 경력증명서, 자격증명서 등)는 면접대상자(서류전형 합격자)에 한 해 별도 제출함(제출시기 등은 추후 안내 예정). 단, 심층심사자료(논문, 특허실적의 증빙을 위한 자료)는 서류심사를 위해 최초 지원시에 제출함. 5) 증빙서류 제출 시, 주민등록번호 등 민감한 개인정보가 포함되어 있을 경우 반드시 삭제 후 제출 7. 기타사항  ○ 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가  ○ 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소함.  ○ 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함  ○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 시행령 제2~4조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함      (단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외)  ○ 우대 및 결격사유 확인을 위해 2차 전형 응시자에 한하여 추가 제출서류를 제출하여야 하며, 해당 제출 서류는 심사위원에게 제공되지 않음  ○ 단계별 합격자 발표 및 개별 연락은 e-mail을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요  ○ 결격사유 조회 결과 부적격자는 합격을 무효로 함  ○  전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음  ○ 채용 시 경력산정은 연구원 기준에 따름  ○ 채용 관련 문의: 한국천문연구원 인사팀 채용담당자( Tel: 042-869-5809, E-mail : hradmin@kasi.re.kr)
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  • 지원기간 : 2020.08.17 ~ 2020.08.31 (종료시간 17:00)
  • 발표기간 : 2020.09.29 ~ 2020.09.29
  • 주관부서 : 인사팀
  • 담당자 : 장제남, 042-869-5809, hradmin@kasi.re.kr
출연(연) 맞춤형 인력양성 사업 참여자 모집(2차) 공고 한국천문연구원은 소관 정부출연 연구기관에서 포닥과정으로 근무 할 ‘출연(연) 맞춤형 인력양성사업(NST Research Fellowship for Young Scientists)’ 대상자 모집 계획을 다음과 같이 공고합니다. 2020. 8. 17. 한국천문연구원장 1. 모집 분야 및 모집 인원 모집분야 및 채용인원에 대한 내용으로 출연(연) 맞춤형 인력(박사후연구원)에 대하여 부서, 분류코드, 연수분야, 활용목적, 채용예정일, 채용인원을 확인하실 수 있습니다. 부서 분류코드 연수분야 활용목적 채용예정일 채용인원 천문우주기술센터 Y1 관측기기 개발 차세대 광학 관측 플랫폼을 위한 소프트웨어 기술 연구 11. 1. 1명 2. 공통 신청자격  지원자격에 대한 내용과 우대사항 및 배제대상을 확인하실 수 있습니다. 구 분 지원자격 및 우대사항 지원자격(공통사항) ○ 모집분야 박사학위 취득 후 5년 이내인 자(박사학위 예정 증명서 제출이 가능한 자 포함) ○ 대한민국 국적 보유자 ○ 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 ○ 남자인 경우 임용시점 병역의무를 필하거나 면제된 자 ○ 해외여행에 결격사유가 없는 자 ○ 합격자 통보 이후 2개월 이내 근무 가능한 자 우대사항 ○ 청년층 우대, 임용예정일 기준 만 15세 이상 34세 이하   - 「청년고용촉진특별법시행령 제2조」 및 정부 일자리정책에 따름 ○ 취업취약계층 우대   - 저소득층, 장애인, 6개월 이상 장기실직자, 여성가장 등은 관계 법령 등에 따라 우대   - 취약계층 범주 및 확인 방법 참조 (붙임) ○ 국가보훈관계법령에 따른 취업지원대상자 우대   - 관계법령 및 보훈(지)청에서 발급하는 ‘취업지원 대상자증명서’ 확인자 배제대상 ○ 박사학위 취득(졸업일) 이후 천문(연) 근무이력이 있는 자(3개월 이내 근무이력은 예외) ○ 임용예정일 기준 취업상태인 자   - 확인방법: 고용보험(www.ei.go.kr) 로그인 → 고용보험 가입이력 조회 → 피보험자격 이력 내역서 ○ 임용예정일 기준 직전 3년 이내에 정부 재정지원 직접일자리사업 참여 이력이 있는 자   - 직접일자리사업 현황 참조 (붙임)   - 확인방법: 워크넷(work.go.kr) 로그인 → 마이페이지 → 온라인 신청관리 → 정부지원일자리 → 일자리참여내역 → 기간설정 및 조회 ○ 「병역법」에 의한 보충역(전문연구요원 등) 복무 중인 자 ○ 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 ○ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자 3. 근무조건  ○ 채용형태: 연구직 박사후연구원  ○ 근무기간: 2년(1년 단위 갱신)  ○ 근무시간: 평일 08:30~17:30, 주 5일(40시간) 근무(유연근무제 적용 가능)  ○ 급여수준: 5,000만원 수준  *4대 보험, 퇴직금 지급(1년 이상 근무자)  ○ 근무장소: 한국천문연구원 대전 본원  ○ 임용(예정)일: 2020. 11. 1. 4. 접수기간 및 접수방법  1) 접수기간: 2020. 8. 17.(월)~2020.8.31.(월) 오후 5시까지  2)접수방법    - 한국천문연구원 채용사이트 온라인 접수     - 워크넷 온라인 접수(www.work.go.kr)    * 워크넷 메인 → 채용정보 → 테마별 → 정부지원 일자리 채용관 → 키워드 검색(한국천문연구원)    - 연구원과 워크넷 2곳에 모두 접수 필수 5. 전형방법 및 일정 채용방법 및 전형일정에 대한 내용으로 공고기간, 1차전형(서류전형), 2~3차전형(발표 및 면접전형), 임용예정일에 따른 일정과 비고를 확인하실 수 있습니다. 추진 내용 일정 비고 ① 공고 및 접수 기간 2020. 8. 17.(월) ~ 2020. 8. 31.(월)(접수마감 17:00(KST)까지) 15일간 공고 ② 1차 전형(서류심사) 2020. 9. 7.(월) ~ 2020. 9. 9.(수) 1차 전형 합격자 발표(예정)일9월 14일(월) ③ 2차·3차 전형(발표·면접) 2020. 9. 22.(화) ~ 2020. 9. 23.(수) 중 1일 2차·3차 전형 합격자 발표(예정)일9월 29일(화) ④ 임용(예정)일 2020. 11. 1.  1) 전형별 시간과 장소 등 세부내용은 전형단계별 합격자 발표 시 별도 안내할 예정이며, 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음.  2) 2차 및 3차 전형은 동일일자에 시행할 예정임  3) 지원자가 외국에 거주할 경우 2차·3차 전형은 화상면접(Skype)으로 진행 가능  4) 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함  5) 응시자 수에 따라 각 전형 일정이 변경·조정 될 수 있음  6) 임용일은 연구원과 합의하여 일자 조정 가능함(합격통보 2개월 이내)   6. 제출서류 채용 시 전형별 필요 제출 서류 및 비고를 확인하실 수 있습니다. 전형단계 준비서류 비고 1차전형 (서류전형) 1. 지원자 확인 서류(워크넷)   - 참여신청서 및 개인정보 이용 동의서1부(양식1)   - 참여자격 확인서 1부(양식2)   - 취업지원대상자, 장애인, 저소득층 대상자 증명서류  (스캔파일 제출, 우대 여부만 확인) 2. 심사용 서류(연구원홈페이지)   - CV(Curriculum Vitae) 1부. - 연구개발 실적 및 입원 후 연구계획서 1부. ※ 응시직종 및 응시분류코드기재※ 항목별 제출서류를 PDF 파일 1개로 변환 후 제출 2~3차 전형  (발표·면접전형) ○ 발표자료(PPT) 및 박사학위증명서 사본   - 직접입력외 제출서류는 PDF파일로 제출  - [파일명 예시: 박사후연구원_분류코드_응시번호-발표자료] ※ 자료제출 시 성명 등이 표시되지 않도록 주의(필요시, 김ㅇㅇ으로 표기) 최종합격자 제출서류 - 학력조회동의서 1부 - 최종학위증명서 1부 - 해외 학위의 경우 국내기관에 신고한 외국학위 신고필증 또는 영사확인서/아포스티유(Apostille) 확인서 1부 * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정 * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증받은 한글(영어)번역서 첨부 후 제출 필수 - 성적증명서 1부 - 주민등록등본 1부- 기본증명서 1부 - 미취업상태 증명서류 1부 ※ 미취업상태 증명서류: 고용보험(www.ei.go.kr) 로그인 → 고용보험 가입이력 조회 → 피보험자격 이력 내역서 인쇄 - 공무원채용신체검사서(종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) 1부 - 기타 필요서류 7. 기타사항  ○ 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가 ○ 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소함.  ○ 제출된 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함.     (단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외)  ○ 우대 및 결격사유 확인을 위해 2차 전형 응시자에 한하여 추가 제출서류를 제출하여야 하며, 해당 제출 서류는 심사위원에게 제공되지 않음  ○ 단계별 합격자 발표 및 개별 연락은 e-mail을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요  ○ 결격사유 조회 결과 부적격자는 합격을 무효로 함.  ○ 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.  ○ 채용 시 경력산정은 연구원 기준에 따름. 8. 문의처: 한국천문연구원 인사팀 맞춤형 인력양성사업 담당자  ○ TEL: 042-869-5809  ○ E-mail : hradmin@kasi.re.kr
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  • 지원기간 : 2020.07.23 ~ 2020.08.07 (종료시간 15:00)
  • 발표기간 : 2020.10.12 ~ 2020.10.13
  • 주관부서 : 인사팀
  • 담당자 : 조윤경, 042-865-2136, job@kasi.re.kr
2020년 한국천문연구원 제2차 육아휴직 대체인력(계약직) 채용공고 21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 한국천문연구원에서  창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 역량 있는 우수 인재를 모집합니다. 2020. 7. 23. 한국천문연구원장 1. 모집분야 제2차 육아휴직 대체인력(계약직) 채용 모집분야에 대한 내용으로 직종, 분류코드, 담당업무, 세부업무, 인원, 근무기간, 근무지를 확인하실 수 있습니다. 직종 분류코드 담당업무 세부업무 인원 근무기간 근무지 행정직 (계약직) D1 기관 정책 관련 제반 지원업무 직무기술서 참조 1명 2020. 10. 12.~2021. 10. 11. (1년)※ 대전 ※ 계약기간은 육아휴직자의 휴직 일정에 따라 최대 2년 이내에서 변경 가능 2. 지원자격 및 우대조건 육아휴직 대체인력 행정직(계약직)의 지원자격 및 우대조건을 확인하실 수 있습니다. 구 분 주요 내용 공통사항 ○ 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는 자 ○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는 자   - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 ○ 병역의무대상자는 병역 필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자 ○ 학력, 연령, 성별, 전공 제한 없음(단, 연구원 정년인 61세 미만인 자에 한하여 지원 가능) ○ 임용(예정)일 이내에 입원이 가능한 자 우대조건 ○ 국가보훈대상자*, 취업지원대상자, 장애인, 저소득층 대상자 우대*단, 관련 법(국가유공자법 제31조제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자는 최종선발예정인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 3. 우대사항(가점항목) 가점항목에 대한 내용으로 취업지원대상자, 장애인 및 저소득층에 대한 가점 및 우대기준과 가점, 비고에 대한 내용을 확인하실 수 있습니다. 구 분 가점 및 우대기준 가점 비고 취업지원 대상자 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제1항 제1호 해당자,「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제1호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제1호 해당자,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제1호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」제35조 제1항 제1호 해당자,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별 10점 법정 가점 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제1항 제2호 해당자,「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제2호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제2호 해당자, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제2호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」 제35조 제1항 제2호 해당자, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별 5점 장애인 및 저소득층 ○ 서류전형 시 반영 3점 선택가점 ※ 만점의 40퍼센트 미만 시 미적용 ※ 단, 관련 법(국가유공자법 제31조제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자(국가보훈대상자)는 최종선발예정 인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 ※ 가점계산 방법: 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층 중 택1)을 합산 적용하되, 법정가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가 4. 전형절차 및 일정 전형절차 및 일정에 대한 내용으로 공고기간, 1차전형(서류전형), 2/3차 전형(발표/면접전형), 임용예정일에 대한 세부사항을 확인하실 수 있습니다. 추진 내용 일정 장소 비고 ① 공고 기간 2020. 7. 23.(목) ~ 8. 7.(금), 15:00(KST) - 16일 간 공고 ② 1차 전형(서류전형) 2020. 8. 13.(목) ~ 8. 19.(수) - 합격자 발표(예정)일2020. 8. 21.(금) ③ 2/3차 전형 - 2차 전형: 발표전형 - 3차 전형: 면접전형* 2/3차 전형 동시 진행 2020. 8. 28.(금) ~ 9. 7.(월) 中 1일 대전 본원 합격자 발표(예정)일2020. 9. 28.(월) ④임용(예정)일 2020. 10. 12.(월) 1) 지원자가 저조할 경우(2명 미만)에는 접수마감일 다음날에 재공고를 실시할 수 있으며, 전형별 일정은 순연함. 2) 시간과 장소 등 세부내용은 단계별 합격자 발표 시 별도로 안내 예정이며, 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경 가능 3) 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함. 4) 응시자 수에 따라 전형 일정이 일부 변경 또는 조정될 수 있음. 5. 전형단계별 평가기준 및 합격자 선정 방법 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정 방법에 대한 내용으로 전형방법, 평가기준, 합격자 선정 방법에 대해 알 수 있습니다. 전형방법 평가기준 합격자 선정 방법 1차 전형 (서류전형) ○ 평가항목(점수)   - 응시원서 및 자기소개서(60점) - 직무적합도 및 경력 등(40점) ○ 총점 평균의 70점 이상인 자 중에서 고득점순으로 채용예정인원의 5배수 이내에서 합격자 선정   - 단, 합격자 커트라인 동점자 발생 시 동점자는 모두 합격처리   - 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 인적사항(출신지, 가족사항, 성별, 학력(출신학교) 등)을 유추할 수 있는 내용 기재 시 불이익 반영 2차 전형 (발표전형) ○ 평가항목(점수)   - 기획력(25점)   - 설득력(25점)  - 논리적 사고(25점) ○ 2차 전형 평균점수가 70점 이상이고, 3차 전형 평균점수가 80점 이상인 자 중에서 2·3차 합산점수가 최고 득점인 자를 합격자로 선정 ○ 채용 예정 인원만큼 합격자 선정   - 합격자 1명 선정  - 예비합격자 1명 선정 3차 전형 (면접전형) ○ 평가항목(점수)   - 책임감(20점)   - 정보수집 및 활용(20점)   - 의사소통(20점)   - 목표설정 및 관리(20점)  - 직무 적합성 및 일반상식 등(20점) 최종합격 ○ 2차/3차 전형 합격자 중 인사위원회 심의, 신원조사, 건강검진 통과자에 대하여 최종합격자로 선정 6. 제출서류 채용 시 전형별 필요 제출 서류 및 비고를 확인하실 수 있습니다. 구분 제출서류 비고 지원 시 ○ 연구원 채용사이트(www.kasi.re.kr) 온라인 접수(연구원 소정양식)   - 지원서 및 자기소개서   - 개인정보 수집 및 이용 동의서   - 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서  - 블라인드 채용 위반 사항 검토 확인서 ※ 취업지원대상자의 경우 ‘법정가점’ 필히 입력 ※ 자료 제출 시 성명, 사진, 연령, 성별, 연락처, 혼인여부, 가족사항 등 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 ※ 제출서류는 지원자격 적격 여부 및 우대사항 적용을 위해 사용되며, 서류전형을 포함한 전 전형과정에서 블라인드 처리됨 2/3차 전형 시(1차 전형 합격자 한정) ○ 2/3차 전형 실적 발표자료(PDF)   - 제출서류는 PDF파일로 제출  - 이메일 제출 ○ 취업지원대상자 또는 저소득층, 장애인 증명서(해당 자에 한함) 최종합격자 제출서류 ○ 대학 이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본(대졸 미만의 경우 최종학력증명서)   - 해외 학위의 경우 국내기관에 신고한 외국학위 신고필증 또는 영사확인서/아포스티유(Apostille) 확인서   * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정   * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증받은 한글(영어)번역서 첨부 후 제출 필수 ○ 병적증명서(남성) ○ 주민등록등본, 기본증명서(상세) ○ 공무원채용신체검사서(종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) ○ 관련 자격증 및 경력증명서(해당 자에 한함) ○ 기타 필요서류 7. 근무조건 제1차 육아휴직 대체인력(계약직) 채용 모집분야에 대한 내용으로 직종, 분류코드, 담당업무, 세부업무, 인원, 근무기간, 근무지를 확인하실 수 있습니다. 고용형태 근무시간 보수 및 처우 육아휴직 대체인력(계약직) 평일 08:30~17:30, 주 5일(40시간) 근무(유연근무제 적용 가능) 한국천문연구원 내부규정에 따름 ※ 입원(예정)일: 2020. 10. 12. ※ 행정직(계약직) 대졸 초임 기준 세전 약  41백만원/년 수준(단, 합격자의 경력 등에 따라 연봉 달라질 수 있음)  8. 기타사항  ○ 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가함  ○ 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 불일치하거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음  ○ 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함  ○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 시행령 제2~4조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함 (단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외)     - 상기 반환 청구기간이 경과하면「개인정보 보호법」에 의거하여 모든 제출서류를 파기함  ○ 우대 및 결격사유 확인을 위해 2차 전형 응시자에 한하여 추가 제출서류를 제출하여야 하며, 해당 제출 서류는 심사위원에게 제공되지 않음  ○ 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함  ○  전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음  ○ 단계별 합격자 발표 및 개별 연락은 e-mail을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요  ○ 문의사항: 채용 관련 FAQ 참고  ○ 채용 관련 문의: 한국천문연구원 인사팀 채용담당자(E-mail : job@kasi.re.kr)
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  • 지원기간 : 2020.06.17 ~ 2020.07.07 (종료시간 15:00)
  • 발표기간 : 2020.07.16 ~ 2020.08.21
  • 주관부서 : 인사팀
  • 담당자 : 한상우, 042-865-3318, recruit@kasi.re.kr
2020년 하반기 한국천문연구원 정규직(연구직) 채용공고 21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 「한국천문연구원」에서  창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 역량 있는 우수 인재를 모집합니다. 2020. 6. 17. 한국천문연구원장 1. 모집분야 2020년 상반기 2차 한국천문연구원 정규직 모집분야에 대한 내용으로 직종, 모집분야, 상세분야, 분류코드, 채용인원, 입원(예정)일, 근무지를 확인하실 수 있습니다. 직종 모집분야 상세분야 분류코드 채용인원 입원(예정)일 근무지 연구직 전파천문 디지털 신호처리 기반의 ALMA 분광기 개발 및 활용연구 A6 1명 2020. 10. 1. 대전본원 이론천문 우주 거대 구조와 관련한 우주론 A7 1명 2. 지원자격 및 우대조건 연구직, 기술/행정직의 구분에 따른 지원자격 및 우대조건 공통사항, 기본사항을 확인하실 수 있습니다. 구 분 주요 내용 공통사항 ○ 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는 자 ○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는 자 -「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 ○ 병역의무대상자는 병역 필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자 ○ 천문학, 우주과학 등 관련 연구분야 박사 학위 소지자 ○ 채용 분야별 입원(예정)일 이내에 입원이 가능한 자○ 성별, 연령 제한 없음(단, 연구원 정년인 61세 미만인 자에 한하여 지원 가능) 우대조건 ○ 국가보훈대상자, 장애인, 저소득층 대상자, 여성과학기술인 3. 우대사항(가점항목) 가점항목에 대한 내용으로 취업지원대상자, 장애인 및 저소득층, 천문(연) 6개월 이상 근무경령자에 대한 가점 및 우대기준과 가점, 비고에 대한 내용을 확인하실 수 있습니다. 구 분 가점 및 우대기준 가점 비고 취업지원 대상자 ○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제1항 제1호 해당자,「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제1호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제1호 해당자,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제1호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」제35조 제1항 제1호 해당자,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별10점 법정 가점 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제1항 제2호 해당자,「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제2호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제2호 해당자, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제2호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」 제35조 제1항 제2호 해당자, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별5점 장애인 및 저소득층 ○ 서류전형 시 반영 3점 선택가점 여성과학기술인 ○ 서류전형 시 반영 1점 ※ 취업지원 대상자의 경우 만점의 40퍼센트 미만 시 미적용     단, 관련 법(국가유공자법 제31조제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자는 최종선발예정 인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 ※ 가점계산 방법: 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층, 여성과학기술인 중 택1)을 합산 적용하되, 법정가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가 4. 전형절차 및 내용  가. 전형 절차 및 일정 전형절차 및 일정에 대한 내용으로 공고기간, 1차전형(서류전형), 2차전형(연구직 및 기술/행정직),3차 전형(면접전형), 임용예정일에 대한 세부사항을 확인하실 수 있습니다. 추진 내용 일정 장소 비고 ① 공고기간 2020. 6. 17.(수) ~ 2020. 7. 7.(화), 15:00(KST) - 21일간 공고 ② 1차 전형(서류전형) 2020. 7. 9.(목) ~ 2020. 7. 15.(수) - 합격자발표 예정일2020. 7. 17.(금) ③ 2차 전형(발표전형) 2020. 7. 27.(월) ~ 2020. 8. 5.(수) 中 1일 대전 본원 합격자 발표 예정일2020. 8. 7.(금) ④ 3차 전형(면접전형) 2020. 8. 12.(수) ~ 2020. 8. 20.(목) 中 1일 대전 본원 합격자발표 예정일2020. 8. 24.(월) ⑤ 4차 전형(인사위원회 심의 및 각종 검증) 2020. 9. 14.(월) ~ 2020. 9. 18.(금) 中 1일 - ⑥ 임용예정일 2020. 10. 1. - 1) 전형별 시간과 장소 등 세부내용은 전형단계별 합격자 발표 시 별도로 안내할 예정이며, 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음. 2) 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함. 3) 응시자 수에 따라 각 전형 일정이 변경·조정될 수 있음. 나. 전형단계별 평가기준 및 합격자 선정 방법 정규직 채용의 전형단계별 평가기준 및 합격자 선정 방법에 대한 내용으로 전형 방법에 따른 평가기준, 합격배수, 합격자 선정에 대한 내용을 확인하실 수 있습니다. 전형방법 평가기준 및 방법 합격배수 합격자 선정 1차 전형(서류전형) ○ 평가항목(점수)   - 연구개발실적서(40점)   - 연구개발경험(20점)   - 자기소개서(20점) - 입원 후 연구계획(20점) 모집인원의 5배수 이내 ○ 총점 평균이 70점 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 합격자 선정 - 단, 합격자 커트라인 동점자 발생 시 동점자는 모두 합격처리 2차 전형 (발표전형) ○ 평가항목(점수)   - 학위논문 및 연구실적의 우수성(50점)   - 실적발표의 정확성 및 논리성(10점)   - 전문지식과 그 응용능력(20점)  - 향후 기여도 및 발전 가능성(20점) 모집인원의 3배수 이내 ○ 총점 평균이 70점 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 합격자 선정  - 단, 합격자 커트라인 동점자 발생 시 동점자는 모두 합격처리 3차 전형 (면접전형) ○ 평가항목(점수)   - 협조성(20점)   - 자기주도성(20점)   - 의사소통(20점)   - 도전정신(20점)  - 지식(전공 및 일반상식 등)(20점) 분야별 모집인원의1배수 ○ 총점 평균이 80점 이상인 자 중에서 분야별 최고득점자를 합격자로 선정   - 합격자 1명 선정  - 예비합격자 1명 선정 4차 전형 (인사위 심의 및 각종 검증) ○ 3차 전형 합격자 중 각종 검증, 인사위원회 심의, 신원조사, 건강검진 통과자에 대하여 최종합격자로 선정 5. 제출서류 채용 시 전형별 필요 제출 서류 및 비고를 확인하실 수 있습니다. 구 분 제출서류 비고 입원지원시 ○ 연구원 채용사이트(www.kasi.re.kr) 온라인 접수   - 입사지원서 및 자기소개서   - 개인정보 수집 및 이용 동의서   - 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서 ※ 응시직종 및 응시분야표기※ 자격요건 내용 필히 입력  ※ 국가보훈대상자의 경우 '법정가점' 필히 입력 등 연구직 ○ 2차 전형 발표자료(PPT 및 PDF 파일)   - 제출서류는 이메일로 제출  - 파일명 예시: 연구직_응시번호 ○ 최종 학위증명서 사본 ○ 취업지원대상자 또는 저소득층, 장애인 증명서(해당 자에 한함)   - 스캔파일 이메일 제출(우대여부만 확인) ※ 자료 제출 시 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 최종합격자제출서류 ○ 대학 이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본(대졸 미만의 경우에는 최종학력증명서)   - 해외 학위의 경우 국내기관에 신고한 외국학위 신고필증 또는 영사확인서/아포스티유(Apostille) 확인서   * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정   * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증받은 한글(영어)번역서 첨부 후 제출 필수 ○ 남성의 경우 병적증명서 ○ 주민등록등본, 기본증명서(상세) ○ 공무원채용신체검사서(종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) ○ 국가보훈대상자 또는 저소득층, 장애인 증명서(해당자에 한함) ○ 관련 자격증 및 경력증명서(해당자에 한함) ○ 공인어학성적 증명서(공고마감일 기준 유효기간 내 공인영어어학성적표) ○ 개인정보수집 및 이용 동의서 ○ 기타 필요서류 6. 기타사항  ○ 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가  ○ 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음  ○ 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함  ○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 시행령 제2~4조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함      (단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외)  ○ 우대 및 결격사유 확인을 위해 2차 전형 응시자에 한하여 추가 제출서류를 제출하여야 하며, 해당 제출 서류는 심사위원에게 제공되지 않음  ○ 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함  ○ 단계별 합격자 발표 및 개별 연락은 e-mail을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성이 필요함  ○ 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음  ○  채용 시 직종(급) 부여 및 경력산정은 연구원 기준에 따름  ○ 문의사항: 채용 관련 FAQ 참고  ○ 채용 관련 문의: 한국천문연구원 인사팀 채용담당자( Tel: 042-865-3318, E-mail : recruit@kasi.re.kr)
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  • 지원기간 : 2020.05.26 ~ 2020.06.22 (종료시간 17:00)
  • 발표기간 : 2020.08.19 ~ 2020.08.19
  • 주관부서 : 인사팀
  • 담당자 : 조영인, 042-865-2084, hradmin@kasi.re.kr
출연(연) 맞춤형 인력양성 참여자 모집 공고 한국천문연구원은 소관 정부출연 연구기관에서 포닥과정으로 근무 할 ‘출연(연) 맞춤형 인력양성사업(NST Research Fellowship for Young Scientists)’ 대상자 모집 계획을 다음과 같이 공고합니다. 2020. 5. 26. 한국천문연구원장 1. 모집 분야 및 모집 인원 모집분야 및 채용인원에 대한 내용으로 박사후연구원채용에 대하여 부서, 분류코드, 연수분야, 활용목적, 채용예정일, 채용인원을 확인하실 수 있습니다. 부서 분류코드 연수분야 (연수책임자) 활용목적 채용예정일 채용인원 광학천문본부 Y1 광학천문 빅데이터/계산 연구 - 대규모 광학관측 자료에 대한 Machine Learning 활용 연구- 은하/은하단의 광학관측 자료와 수치모의실험 결과 비교 연구 9.1 1명 전파천문본부 Y2 TRAO 연구/운영 및 데이터처리 기술 지원 - TRAO를 활용한 전파 관측 연구 및 관측 기술 개발- TRAO 관측 자료 처리 기술 개발 및 운영 지원 9.1 1명 우주과학본부 Y3 태양계 연구 - 지상관측을 통한 지구 상층대기, 달, 소행성 등 대한 과학연구 - 국내외 관측연구 네트워크를 활용한 연구활동 - 자료기반/물리기반 모델개발 및 활용 연구- 우주탐사 임무개발 참여 9.1 1명 천문우주기술센터 Y4 관측기기 개발 - 차세대 광학 관측 플랫폼을 위한 소프트웨어 기술 연구 9.1 1명 합계 4명 2. 공통 신청자격  지원자격에 대한 내용과 우대사항 및 배제대상을 확인하실 수 있습니다. 구 분 지원자격 및 우대사항 지원자격 (공통사항) ○ 모집분야 박사학위 취득 후 5년 이내인 자(박사학위 예정 증명서 제출이 가능한 자 포함) ○ 대한민국 국적 보유자 ○ 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 ○ 남자인 경우 임용시점 병역의무를 필하거나 면제된 자 ○ 해외여행에 결격사유가 없는 자 ○ 합격자 통보 이후 2개월 이내 근무 가능한 자 우대사항 ○ 청년층 우대, 임용예정일 기준 만 15세 이상 34세 이하   - 「청년고용촉진특별법시행령 제2조」 및 정부 일자리정책에 따름 ○ 취업취약계층 우대   - 저소득층, 장애인, 6개월 이상 장기실직자, 여성가장 등은 관계 법령 등에 따라 우대   - 취약계층 범주 및 확인 방법 참조 (붙임) ○ 국가보훈관계법령에 따른 취업지원대상자 우대   - 관계법령 및 보훈(지)청에서 발급하는 ‘취업지원 대상자증명서’ 확인자 배제대상 ○ 박사학위 취득(졸업일) 이후 천문(연) 근무이력이 있는 자(3개월 이내 근무이력은 예외) ○ 임용예정일 기준 취업상태인 자   - 확인방법: 고용보험(www.ei.go.kr) 로그인 → 고용보험 가입이력 조회 → 피보험자격 이력 내역서 ○ 임용예정일 기준 직전 3년 이내에 정부 재정지원 직접일자리사업 참여 이력이 있는 자   - 직접일자리사업 현황 참조 (붙임)   - 확인방법: 워크넷(work.go.kr) 로그인 → 마이페이지 → 온라인 신청관리 → 정부지원일자리 → 일자리참여내역 → 기간설정 및 조회 ○ 「병역법」에 의한 보충역(전문연구요원 등) 복무 중인 자 ○ 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 ○ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자 3. 근무조건  ○ 채용형태: 연구직 박사후연구원  ○ 근무기간: 2년(1년 단위 갱신)  ○ 근무시간: 평일 08:30~17:30, 주 5일(40시간) 근무(유연근무제 적용 가능)  ○ 급여수준: 5,000만원 수준  *4대 보험, 퇴직금 지급(1년 이상 근무자)  ○ 근무장소: 한국천문연구원 대전 본원  ○ 임용(예정)일: 2020. 9. 1. 4. 접수기간 및 접수방법  1) 접수기간: 2020.5.26.(화)~2020.6.22.(월) 오후 5시까지  2)접수방법    - 한국천문연구원 채용사이트 온라인 접수     - 워크넷 온라인 접수(www.work.go.kr)    * 워크넷 메인 → 채용정보 → 테마별 → 정부지원 일자리 채용관 → 키워드 검색(한국천문연구원)    - 연구원과 워크넷 2곳에 모두 접수 필수 5. 전형방법 및 일정 채용방법 및 전형일정에 대한 내용으로 공고기간, 1차전형(서류전형), 2~3차전형(발표 및 면접전형), 임용예정일에 따른 일정과 비고를 확인하실 수 있습니다. 추진 내용 일정 비고 ① 공고 및 접수 기간 2020.5.26.(화)~2020.6.22.(월)(접수마감 17:00(KST)까지) 28일간 공고 ② 1차 전형 (서류심사) 2020.7.6.(월)~2020.7.9.(목) 1차 전형 합격자 발표(예정)일7월 13일(월) ③ 2차·3차 전형 (발표·면접) 2020.7.22.(수)~2020.7.24.(금) 중 1일 2차·3차 전형 합격자 발표(예정)일 8월 19일(수) ④ 임용(예정)일 2020.9.1.  1) 전형별 시간과 장소 등 세부내용은 전형단계별 합격자 발표 시 별도 안내할 예정이며, 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음.  2) 2차 및 3차 전형은 동일일자에 시행할 예정임  3) 지원자가 외국에 거주할 경우 2차·3차 전형은 화상면접(Skype)으로 진행 가능  4) 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함  4) 응시자 수에 따라 각 전형 일정이 변경·조정 될 수 있음  5) 임용일은 연구원과 합의하여 일자 조정 가능함(합격통보 2개월 이내)   6. 제출서류 채용 시 전형별 필요 제출 서류 및 비고를 확인하실 수 있습니다. 전형단계 준비서류 비고 1차전형 (서류전형) 1. 지원자 확인 서류(워크넷) - 참여신청서 및 개인정보 이용 동의서1부(양식1)   - 참여자격 확인서 1부(양식2)   - 취업지원대상자, 장애인, 저소득층 대상자 증명서류 (스캔파일 제출, 우대 여부만 확인) 2. 심사용 서류(연구원홈페이지)   - CV(Curriculum Vitae) 1부.  - 연구개발 실적 및 입원 후 연구계획서 1부. ※ 응시직종 및 응시분야표기(분류코드기재)※ 항목별 제출서류를 PDF 파일 1개로 변환 후 제출 2~3차 전형  (발표·면접전형) ○ 발표자료(PPT) 및 박사학위증명서 사본   - 직접입력외 제출서류는 PDF파일로 제출  - [파일명 예시: 박사후연구원_분류코드_응시번호-발표자료] ※ 자료제출 시 성명 등이 표시되지 않도록 주의(필요시, 김ㅇㅇ으로 표기) 최종합격자 제출서류 - 학력조회동의서 1부 - 최종학위증명서 1부 - 해외 학위의 경우 국내기관에 신고한 외국학위 신고필증 또는 영사확인서/아포스티유(Apostille) 확인서 1부 * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정 * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증받은 한글(영어)번역서 첨부 후 제출 필수 - 성적증명서 1부 - 주민등록등본 1부 - 남성의 경우 병적증명서(병역사항 기재된 주민등록초본 가능) 1부- 기본증명서 1부 - 미취업상태 증명서류 1부 ※ 미취업상태 증명서류: 고용보험(www.ei.go.kr) 로그인 → 고용보험 가입이력 조회 → 피보험자격 이력 내역서 인쇄 - 공무원채용신체검사서(종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) 1부 - 기타 필요서류 7. 기타사항  ○ 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 지계존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가 ○ 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소함.  ○ 제출된 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함.     (단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외)  ○ 우대 및 결격사유 확인을 위해 2차 전형 응시자에 한하여 추가 제출서류를 제출하여야 하며, 해당 제출 서류는 심사위원에게 제공되지 않음  ○ 단계별 합격자 발표 및 개별 연락은 e-mail을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요  ○ 결격사유 조회 결과 부적격자는 합격을 무효로 함.  ○ 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.  ○ 채용 시 경력산정은 연구원 기준에 따름.  ○ 채용 관련 문의: 한국천문연구원 인사팀 채용담당자( Tel: 042-865-2084, E-mail : hradmin@kasi.re.kr) 7. 문의처: 한국천문연구원 인사팀 맞춤형 인력양성사업 담당자  ○ TEL: 042-865-2084  ○ E-mail : hradmin@kasi.re.kr
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  • 지원기간 : 2020.05.26 ~ 2020.06.26 (종료시간 17:00)
  • 발표기간 : 2020.08.19 ~ 2020.08.19
  • 주관부서 : 인사팀
  • 담당자 : 조영인, 042-865-2084, hradmin@kasi.re.kr
한국천문연구원 박사후연구원 채용공고 21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 「한국천문연구원」에서  창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 진취적이고 창의적인 인재를 찾습니다. 2020. 5. 26. 한국천문연구원장 1. 모집 분야 및 채용 인원 모집분야 및 채용인원에 대한 내용으로 박사후연구원채용에 대하여 부서, 분류코드, 연수분야(연수책임자), 연수내용, 채용예정일, 채용인원을 확인하실 수 있습니다. 부서 분류코드 연수분야(연수책임자) 연수내용 채용예정일 채용인원 광학천문본부 P1 광학천문 탐사관측 수행 및 과학연구(고종완) - 은하/은하단 탐사관측 수행 및 자료 분석- 은하/은하단의 광학관측 자료와 시뮬레이션 결과 비교 연구 9.1 1명 전파천문본부 P2 밀리미터파 수신 시스템 개발(한석태) - 밀리미터파 우주전파 수신기개발- 밀리미터파 능동 및 수동소자 개발 9.1 1명 우주과학본부 P3 GNSS/전리권/고층대기 연구(이우경) - GNSS (위성항법) 자료를 사용한 전리권 정보 산출과 검증- 전리권 산출물 활용 인프라 구축 9.1 1명 우주위험감시센터 P4 인공위성 및 근지구 천체 연구(임홍서) - 우주물체감시자료 활용 연구 9.1 1명 대형망원경사업단 P5 탐사천문연구(황호성) - 측광 및 분광 탐사관측(예 SDSS) 자료를 활용한 연구 수행- 탐사연구를 기반으로 GMT를 활용할 수 있는 연구주제 개발 9.1 1명 P6 IGRINS 과학연구 및 운영(이재준) - IGRINS 과학운영 지원- GMT 1세대 기기 등 차세대 고분산분광기기 활용 연구주제 개발 9.1 1명 P7 대형망원경용 가시광 및 적외선 분광기 개발(유영삼) - 차세대 관측기기개발- 수행 중인 광학 및 적외선 분광기 연구 개발 9.1 1명 천문우주기술센터 P8 중력파 검출기술 개발(이성호) - 중력파 관측을 위한 레이저 광학시스템 제어기술 개발 11.1 1명 P9 조각거울 기술개발(한정열) - 조각거울 요소기술 개발- 차세대 천문관측 플랫폼 기술개발 기획 9.1 1명 합계 9명 ※ 인력채용계획의 인원은 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음. ※채용예정 분야별 예비합격자를 각 1명 이내 선발함. 2. 지원자격 및 우대사항   □ 지원자격 지원자격에 대한 응시요건, 연령, 성별, 병역, 우대조건(내국인에 한함), 기타에 대한 주요 내용을 확인하실 수 있습니다. 구 분 주요 내용 공통사항 ○ 임용예정일 현재 박사학위 취득 후 5년 이내인 자  ○ 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는 자  ○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는 자     - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 자  ○ 병역의무대상자는 병역 필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자  ○ 연령, 성별 제한 없음 우대사항 ○ 국가보훈대상자, 장애인, 저소득층 대상자, 여성과학기술인  □ 가점 및 우대사항 가점 및 우대사항에 대한 내용으로 취업지원대상자, 장애인 및 저소득층, 여성과학기술인에 대한 가점 및 우대기준과 가점, 비고에 대한 내용을 확인하실 수 있습니다. 구 분 가점 및 우대기준 가점 비고 취업지원 대상자 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제1항 제1호 해당자,「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제1호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제1호 해당자,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제1호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」제35조 제1항 제1호 해당자,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별10점 법정 가점 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제1항 제2호 해당자,「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제2호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제2호 해당자, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제2호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」 제35조 제1항 제2호 해당자, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별5점 장애인 및 저소득층 - 서류전형 시 반영 3점 선택가점 여성과학기술인 - 서류전형 시 반영 1점 ※ 취업지원 대상자의 경우 만점의 40퍼센트 미만 시 미적용 ※ 가점계산 방법: 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층, 여성과학기술인 중 택1)을 합산 적용하되, 법정가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가 3. 근무조건   1) 근무장소: 한국천문연구원 대전 본원  2) 근무시간: 평일 08:30~17:30, 주 5일(40시간) 근무(유연근무제 적용 가능)  2) 최초계약: 2년(이후 심의를 통해 1년 단위 연장 가능)  3) 급여수준: 연구원 내부규정에 따름  4. 전형 절차 및 내용 채용방법 및 전형일정에 대한 내용으로 공고기간, 1차전형(서류전형), 2~3차전형(발표 및 면접전형), 임용예정일에 따른 일정과 비고를 확인하실 수 있습니다. 구분 일정 비고 ① 공고 기간 2020.5.26.(화)~2020.6.26.(금)(접수마감 17:00(KST)까지) 32일간 공고 ② 1차 전형(서류전형) 2020.7.6.(월)~2020.7.9.(목) 1차 전형 합격자 발표(예정)일7월 15일(수) ③ 2차·3차 전형(발표·면접 전형) 2020.7.27.(월)~2020.7.31.(금) 중 1일 2차·3차 전형 합격자 발표(예정)일 8월 19일(수) ④ 임용(예정)일 2020.9.1. / 2020.11.1.  1) 전형별 시간과 장소 등 세부내용은 전형단계별 합격자 발표 시 별도 안내할 예정이며, 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음.  2) 2차 및 3차 전형은 동일일자에 시행할 예정임  3) 지원자가 외국에 거주할 경우 2차·3차 전형은 화상면접(Skype)으로 진행할 수 있음  4) 응시자 수에 따라 각 전형 일정이 변경·조정 될 수 있음  5) 임용일은 연구원과 합의하여 일자 조정 가능함   5. 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정 방법 전형내용 및 합격배수에 대한 내용으로 전형 구분에 따른 전형내용, 합격배수 비고에 대한 내용을 확인하실 수 있습니다. 전형방법 평가기준 및 방법 합격자 선정 1차전형(서류전형) ○ 평가항목(점수)   - 연구개발실적(40)   - 연구개발경험(30)  - 입원 후 연구계획(30) ○ 총점 평균의 70점 이상 득점자 중에서 고득점자순으로 분야별 5배수 이내로 합격자 선정 2차전형(발표전형) ○ 평가항목(점수)   - 학위논문 및 연구실적의 우수성(50)   - 실적발표의 정확성 및 논리성(10)   - 전문지식과 그 응용능력(20)  - 향후기여도 및 발전가능성(20) ○ 2차전형 평균 점수가 70점 이상이고, 3차전형 평균점수가 80점 이상인자 중에서 합산 점수가 최고득점인 자를 합격자로 선정  ○ 채용 예정인원만큼 합격자 선정     - 분야별 합격자 1명 선정     - 필요시 분야별 예비합격자 1명 선정 3차전형(면접전형) ○ 평가항목(점수)    - 협조성(20)    - 자기주도성(20)    - 의사소통(20)    - 도전정신(20)   - 지식(20) ※ 2차 및 3차 전형    - 발표 15분, 질의응답 10분    - 발표내용은 박사학위 연구주제와 향후 천문(연)에서의 연구계획(PPT 10매 내외)  6. 제출서류 채용 시 전형별 필요 제출 서류 및 비고를 확인하실 수 있습니다. 전형단계 준비서류 비고 1차전형 (서류전형) - 연구원 채용사이트(www.kasi.re.kr) 온라인 접수 - CV(Curriculum Vitae) 1부 - 연구개발 실적 및 입원 후 연구계획서 1부- 취업지원대상자, 장애인, 저소득층 대상자 증명서류 ※ 응시직종 및 응시분야표기(분류코드기재) 2~3차 전형  (발표·면접전형) ○ 발표자료(PPT)   - 직접입력외 제출서류는 PDF파일로 제출  - [파일명 예시: 박사후연구원_분류코드_응시번호-발표자료] ○ 취업지원대상자 또는 저소득층, 장애인증명서(해당 자에 한함)   - 스캔파일 이메일 제출(우대여부만 확인) ※ 자료제출 시 성명 등이 표시되지 않도록 주의(필요시, 김ㅇㅇ으로 표기) 최종합격자 제출서류 - 학력조회동의서 1부 - 최종학위증명서 1부 - 해외 학위의 경우 국내기관에 신고한 외국학위 신고필증 또는 영사확인서/아포스티유(Apostille) 확인서 1부 * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정 * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증받은 한글(영어)번역서 첨부 후 제출 필수 - 성적증명서 1부 - 주민등록등본 1부 - 남성의 경우 병적증명서(병역사항 기재된 주민등록초본 가능) 1부- 기본증명서 1부 - 경력증명서(해당자에 한함) 1부- 공무원채용신체검사서(종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) 1부 - 기타 필요서류 * 입사지원 시 제출서류는 입사지원시스템으로 접수하며, 입사지원시스템 각 항목 입력 및 최종제출로 갈음함. * 공정한 채용전형 진행을 위해 CV, 연구계획서 및 기타 추가서류 등의 작성 시 본인의 성명, 사진, 출신학교, 성별, 주소, 가족 및 친인척을 특정할 수 있는 정보 등 직무와     무관한 사항을 기재할 수 없으며, 기재 시 불이익을 받을 수 있음. - 단, 입사지원시스템에 입력하는 인적사항, 각종 증빙서류(논문, 특허, 자격증, 교육이수 증명서 등)에 기재되어 있는 인적사항의 경우 채용부서에서 지원자 본인 확인을 위해    취급하는 정보로 ‘블라인드 채용기준 위반’과 무관함 ※ 기재사항 및 제출 서류의 착오 및 누락, 연락 불능으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 함. ※ 모집분야별 우대사항 및 각종 증빙자료는 입사지원시스템에서 제출함. ※「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 입증자료(학위증명서, 경력증명서, 자격증명서 등)는 면접대상자(서류전형 합격자)에 한 해 별도 제출함(제출시기 등은 추후 안내 예정). 단, 심층심사자료(논문, 특허실적의 증빙을 위한 자료)는 서류심사를 위해 최초 지원시에 제출함. ※ 증빙서류 제출 시, 주민등록번호 등 민감한 개인정보가 포함되어 있을 경우 반드시 삭제 후 제출 7. 기타사항  ○ 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 지계존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가 ○ 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소함.  ○ 제출된 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함.     (단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외)  ○ 결격사유 조회 결과 부적격자는 합격을 무효로 함.  ○ 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.  ○ 채용 시 경력산정은 연구원 기준에 따름.  ○  전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.  ○ 채용 관련 문의: 한국천문연구원 인사팀 채용담당자( Tel: 042-865-2084, E-mail : hradmin@kasi.re.kr)
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  • 지원기간 : 2020.04.24 ~ 2020.05.11 (종료시간 15:00)
  • 발표기간 : 2020.06.16 ~ 2020.06.30
  • 주관부서 : 인사팀
  • 담당자 : 조윤경, 042-865-2136, job@kasi.re.kr
2020년 한국천문연구원 1차 연구직(계약직) 채용공고 21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 한국천문연구원에서  창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 역량 있는 우수 인재를 모집합니다. 2020. 4. 24. 한국천문연구원장 1. 모집분야 2020년 한국천문연구원 1차 연구직(계약직) 채용 모집분야에 대한 내용으로 직종, 분류코드, 담당업무, 세부업무, 인원, 근무기간, 근무지를 확인하실 수 있습니다. 직종 분류코드 담당업무 세부업무 인원 근무(예정)기간 근무지 연구직(계약직) S1 프로젝트 사이언티스트 직무기술서 참조 1명 2020. 7. 1.~ 2025. 12. 31.(최대 5년 6개월) 대전 S2 시스템 엔지니어 1명 2. 지원자격 및 우대조건 2020년 한국천문연구원 1차 연구직(계약직)의 지원자격 및 우대조건을 확인하실 수 있습니다. 구 분 주요 내용 공통사항 ○ 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는 자 ○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는 자   - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 ○ 병역의무대상자는 병역 필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자 ○ 연령, 성별 제한 없음 연구직(프로젝트사이언티스트) 기본사항 ○ 천문학, 우주과학 등 관련 연구분야 박사 학위 소지자○ 채용 분야별 입원(예정)일 이내에 입원이 가능한 자 연구직(시스템엔지니어) 기본사항 ○ 우주과학 등 관련 연구분야 석사 학위 이상 소지자○ 채용 분야별 입원(예정)일 이내에 입원이 가능한 자 우대사항 ○ 국가보훈대상자, 장애인, 저소득층 대상자, 여성과학기술인 3. 우대사항(가점항목) 가점항목에 대한 내용으로 취업지원대상자, 장애인 및 저소득층에 대한 가점 및 우대기준과 가점, 비고에 대한 내용을 확인하실 수 있습니다. 구 분 가점 및 우대기준 가점 비고 취업지원 대상자 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제1항 제1호 해당자,「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제1호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제1호 해당자,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제1호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」제35조 제1항 제1호 해당자,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별10점 법정 가점 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제1항 제2호 해당자,「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제2호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제2호 해당자, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제2호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」 제35조 제1항 제2호 해당자, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별5점 장애인 및 저소득층 ○ 서류전형 시 반영 3점 선택가점 여성과학기술인 ○ 서류전형 시 반영 1점 ※ 만점의 40퍼센트 미만 시 미적용 ※ 가점계산 방법: 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층, 여성과학기술인 중 택1)을 합산 적용하되, 법정가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가 4. 전형절차 및 일정 전형절차 및 일정에 대한 내용으로 공고기간, 1차전형(서류전형), 2/3차 전형(발표/면접전형), 임용예정일에 대한 세부사항을 확인하실 수 있습니다. 추진 내용 일정 장소 비고 ① 공고 기간 2020. 4. 24.(금) ~ 5. 11.(월), 15:00(KST) - 18일 간 공고 ② 1차 전형(서류전형) 2020. 5. 14.(목) ~ 5. 19.(화) - 합격자 발표(예정)일2020. 5. 22.(금) ③ 2/3차 전형 - 2차 전형: 발표전형 - 3차 전형: 면접전형* 2/3차 전형 동시 진행 2020. 5. 27.(수) ~ 6. 3.(수) 中 1일 대전 본원 합격자 발표(예정)일2020. 6. 19.(금) ④임용(예정)일 2020. 7. 1.(수) 1) 지원자가 저조할 경우(2명 미만)에는 접수마감일 다음날에 재공고를 실시할 수 있으며, 전형별 일정은 순연함. 2) 시간과 장소 등 세부내용은 단계별 합격자 발표 시 별도로 안내 예정이며, 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경 가능 3) 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함. 4) 응시자 수에 따라 전형 일정이 일부 변경 또는 조정될 수 있음. 5. 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정 방법 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정 방법에 대한 내용으로 전형방법, 평가기준, 합격자 선정 방법에 대해 알 수 있습니다. 전형방법 평가기준 합격자 선정 1차 전형(서류전형) ○ 평가항목(점수) - 연구개발실적서(40점)   - 연구개발경험(20점)   - 자기소개서(20점)  - 입원 후 연구계획 및 포상기록(20점) ○ 총점 평균이 70점 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 채용예정인원의 5배수 이내로 합격자 선정   - 단, 합격자 커트라인 동점자 발생 시 동점자는 모두 합격처리 2차 전형 (발표전형) ○ 평가항목(점수)   - 학위논문 및 연구실적의 우수성(50점)   - 실적발표의 정확성 및 논리성(10점)   - 전문지식과 그 응용능력(20점)  - 향후 기여도 및 발전가능성(20점) ○ 2차 전형 평균점수가 70점 이상이고, 3차 전형 평균점수가 80점 이상인 자 중에서 2·3차 합산점수가 최고 득점인 자를 합격자로 선정 ○ 채용 예정인원만큼 합격자 선정   - 합격자 1명 선정  - 예비합격자 1명 선정 3차 전형 (발표전형) ○ 평가항목(점수)   - 협조성(20점)   - 자기주도성(20점)   - 의사소통(20점)   - 도전정신(20점)  - 지식(전공 및 일반상식 등)(20점) 최종합격자  결정 ○ 2차/3차 전형 합격자 중 인사위원회 심의, 신원조사, 건강검진 통과자에 대하여 최종합격자로 선정 6. 제출서류 채용 시 전형별 필요 제출 서류 및 비고를 확인하실 수 있습니다. 구분 제출서류 비고 지원 시 ○ 연구원 채용사이트(www.kasi.re.kr) 온라인 접수(연구원 소정양식)   - 입사지원서 및 자기소개서   - 개인정보 수집 및 이용 동의서   - 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서  - 블라인드 채용 위반 사항 검토 확인서 ※ 취업지원대상자의 경우 ‘법정가점’ 필히 입력 ※ 자료 제출 시 성명, 사진, 연령, 성별, 연락처, 혼인여부, 가족사항 등 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 ※ 제출서류는 지원자격 적격 여부 및 우대사항 적용을 위해 사용되며, 서류전형을 포함한 전 전형과정에서 블라인드 처리됨 2/3차 전형 시(1차 전형 합격자 한정) ○ 2/3차 전형 실적 발표자료(PDF)   - 제출서류는 PDF파일로 제출 ○ 취업지원대상자 또는 저소득층, 장애인 증명서(해당 자에 한함)   - 스캔파일 이메일 제출(우대여부만 확인) 최종합격자제출서류 ○ 대학 이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본   - 해외 유해외 학위의 경우 국내기관에 신고한 외국학위 신고필증 또는 영사확인서/아포스티유(Apostille) 확인서   * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정   * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증받은 한글(영어)번역서 첨부 후 제출 필수 ○ 병적증명서 ○ 주민등록등본, 기본증명서(상세) ○ 공무원채용신체검사서(종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) ○ 관련 자격증 및 경력증명서(해당 자에 한함) ○ 기타 필요서류 7. 근무조건 2020년 한국천문연구원 1차 연구직(계약직) 근무조건에 대한 내용으로 고용형태, 근무시간, 계약형태, 보수 및 처우를 확인하실 수 있습니다. 고용형태 근무시간 계약형태 보수 및 처우 연구직(계약직) 평일 08:30~17:30, 주 5일(40시간) 근무(유연근무제 적용 가능) 최초 2년 계약 체결 후 총 사업기간 내에서 평가 결과에 따라 1년 단위 연장 가능 한국천문연구원 내부규정에 따름 ※ 입원(예정)일: 2020. 7. 1. 8. 기타사항  ○ 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가함  ○ 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 불일치하거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음  ○ 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함  ○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 시행령 제2~4조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함 (단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외)    - 상기 반환 청구기간이 경과하면「개인정보 보호법」에 의거하여 모든 제출서류를 파기함  ○ 우대 및 결격사유 확인을 위해 2차 전형 응시자에 한하여 추가 제출서류를 제출하여야 하며, 해당 제출 서류는 심사위원에게 제공되지 않음  ○ 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함  ○ 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.  ○ 단계별 합격자 발표 및 개별 연락은 e-mail을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요  ○ 최초 계약 기간은 2년(′20.07.01.~′22.06.30.)으로 하되, 해당 기간 경과 시 평가 결과에 따라 1년 단위로 연장 가능(단, 총 사업기간 종료 시까지 연장 가능하므로 마지막 연도에 한해 잔여 연차과제 기간에 따라 1년 이하로 계약 가능)  ○ 문의사항: 채용 관련 FAQ 참고  ○ 채용 관련 문의: 한국천문연구원 인사팀 채용담당자(E-mail : job@kasi.re.kr)
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  • 지원기간 : 2020.04.24 ~ 2020.05.11 (종료시간 15:00)
  • 발표기간 : 2020.06.16 ~ 2020.06.30
  • 주관부서 : 인사팀
  • 담당자 : 조윤경, 042-865-2136, job@kasi.re.kr
2020년 한국천문연구원 제1차 육아휴직 대체인력(계약직) 채용공고 21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 한국천문연구원에서  창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 역량 있는 우수 인재를 모집합니다. 2020. 4. 24. 한국천문연구원장 1. 모집분야 제1차 육아휴직 대체인력(계약직) 채용 모집분야에 대한 내용으로 직종, 분류코드, 담당업무, 세부업무, 인원, 근무기간, 근무지를 확인하실 수 있습니다. 직종 분류코드 담당업무 세부업무 인원 근무기간 근무지 주무직(계약직) E1 연구행정 지원(연구비 및 과제관리 지원 등) 직무기술서 참조 1명 2020. 7. 1.~2021. 2. 28.(8개월) 대전 2. 지원자격 및 우대조건 육아휴직 대체인력(계약직)의 지원자격 및 우대조건을 확인하실 수 있습니다. 구 분 주요 내용 공통사항 ○ 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는 자 ○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는 자   - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 ○ 병역의무대상자는 병역 필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자 ○ 학력, 연령, 성별, 전공 제한 없음 ○ 임용(예정)일 이내에 입원이 가능한 자 우대조건 ○ 취업지원대상자, 장애인, 저소득층 대상자 우대 ○ 출연(연) 연구행정 지원업무(연구비 및 과제관리 등) 유경험자 ○ 한국연구재단 사업 등 국가연구개발사업 지원업무 유경험 3. 우대사항(가점항목) 가점항목에 대한 내용으로 취업지원대상자, 장애인 및 저소득층에 대한 가점 및 우대기준과 가점, 비고에 대한 내용을 확인하실 수 있습니다. 구 분 가점 및 우대기준 가점 비고 취업지원 대상자 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제1항 제1호 해당자,「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제1호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제1호 해당자,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제1호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」제35조 제1항 제1호 해당자,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별10점 법정 가점 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제1항 제2호 해당자,「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제2호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제2호 해당자, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제2호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」 제35조 제1항 제2호 해당자, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별5점 장애인 및 저소득층 ○ 서류전형 시 반영 3점 선택가점 ※ 만점의 40퍼센트 미만 시 미적용 ※ 가점계산 방법: 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층 중 택1)을 합산 적용하되, 법정가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가 4. 전형절차 및 일정 전형절차 및 일정에 대한 내용으로 공고기간, 1차전형(서류전형), 2/3차 전형(발표/면접전형), 임용예정일에 대한 세부사항을 확인하실 수 있습니다. 추진 내용 일정 장소 비고 ① 공고 기간 2020. 4. 24.(금) ~ 5. 11.(월), 15:00(KST) - 18일 간 공고 ② 1차 전형(서류전형) 2020. 5. 14.(목) ~ 5. 19.(화) - 합격자 발표(예정)일2020. 5. 22.(금) ③ 2/3차 전형 - 2차 전형: 발표전형 - 3차 전형: 면접전형* 2/3차 전형 동시 진행 2020. 5. 27.(수) ~ 6. 3.(수) 中 1일 대전 본원 합격자 발표(예정)일2020. 6. 19.(금) ④임용(예정)일 2020. 7. 1.(수) 1) 지원자가 저조할 경우(2명 미만)에는 접수마감일 다음날에 재공고를 실시할 수 있으며, 전형별 일정은 순연함. 2) 시간과 장소 등 세부내용은 단계별 합격자 발표 시 별도로 안내 예정이며, 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경 가능 3) 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함. 4) 응시자 수에 따라 전형 일정이 일부 변경 또는 조정될 수 있음. 5. 전형단계별 평가기준 및 합격자 선정 방법 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정 방법에 대한 내용으로 전형방법, 평가기준, 합격자 선정 방법에 대해 알 수 있습니다. 전형방법 평가기준 합격자 선정 방법 1차 전형(서류전형) ○ 평가항목(점수)   - 응시원서 및 자기소개서(60점)  - 직무적합도 및 경력 등(40점) ○ 총점 평균의 70점 이상인 자 중에서 고득점순으로 채용예정인원의 5배수 이내에서 합격자 선정   - 단, 합격자 커트라인 동점자 발생 시 동점자는 모두 합격처리   - 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 인적사항(출신지, 가족사항, 성별, 학력(출신학교) 등)을 유추할 수 있는 내용 기재 시 불이익 반영 2차 전형 (발표전형) ○ 평가항목(점수)   - 분석력(25점)   - 기획력(25점)   - 설득력(25점)  - 논리적 사고(25점) ○ 2차 전형 평균점수가 70점 이상이고, 3차 전형 평균점수가 80점 이상인 자 중에서 2·3차 합산점수가 최고 득점인 자를 합격자로 선정 ○ 채용 예정인원만큼 합격자 선정 - 합격자 1명 선정 - 예비합격자 1명 선정 3차 전형 (발표전형) ○ 평가항목(점수)   - 책임감(20점)   - 정보수집 및 활용(20점)   - 의사소통(20점)   - 목표설정 및 관리(20점)  - 직무 적합성 및 일반상식 등(20점) 최종합격 ○ 2차/3차 전형 합격자 중 인사위원회 심의, 신원조사, 건강검진 통과자에 대하여 최종합격자로 선정 6. 제출서류 채용 시 전형별 필요 제출 서류 및 비고를 확인하실 수 있습니다. 구분 제출서류 비고 지원 시 ○ 연구원 채용사이트(www.kasi.re.kr) 온라인 접수(연구원 소정양식) - 지원서 및 자기소개서   - 개인정보 수집 및 이용 동의서   - 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서  - 블라인드 채용 위반 사항 검토 확인서 ※ 취업지원대상자의 경우 ‘법정가점’ 필히 입력 ※ 자료 제출 시 성명, 사진, 연령, 성별, 연락처, 혼인여부, 가족사항 등 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 ※ 제출서류는 지원자격 적격 여부 및 우대사항 적용을 위해 사용되며, 서류전형을 포함한 전 전형과정에서 블라인드 처리됨 2/3차 전형 시(1차 전형 합격자 한정) ○ 2/3차 전형 실적 발표자료(PDF)   - 제출서류는 PDF파일로 제출  - 이메일 제출 ○ 취업지원대상자 또는 저소득층, 장애인 증명서(해당 자에 한함) 최종합격자제출서류 ○ 대학 이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본   - 해외 학위의 경우 국내기관에 신고한 외국학위 신고필증 또는 영사확인서/아포스티유(Apostille) 확인서   * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정   * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증받은 한글(영어)번역서 첨부 후 제출 필수 ○ 병적증명서 ○ 주민등록등본, 기본증명서(상세) ○ 공무원채용신체검사서(종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) ○ 관련 자격증 및 경력증명서(해당 자에 한함) ○ 기타 필요서류 7. 근무조건 제1차 육아휴직 대체인력(계약직) 채용 모집분야에 대한 내용으로 직종, 분류코드, 담당업무, 세부업무, 인원, 근무기간, 근무지를 확인하실 수 있습니다. 고용형태 근무시간 보수 및 처우 육아휴직 대체인력(계약직) 평일 08:30~17:30, 주 5일(40시간) 근무(유연근무제 적용 가능) 한국천문연구원 내부규정에 따름 ※ 입원(예정)일: 2020. 7. 1. 8. 기타사항  ○ 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가함  ○ 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 불일치하거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음  ○ 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함  ○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 시행령 제2~4조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함 (단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외)     - 상기 반환 청구기간이 경과하면「개인정보 보호법」에 의거하여 모든 제출서류를 파기함  ○ 우대 및 결격사유 확인을 위해 2차 전형 응시자에 한하여 추가 제출서류를 제출하여야 하며, 해당 제출 서류는 심사위원에게 제공되지 않음  ○ 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함  ○  전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음  ○ 단계별 합격자 발표 및 개별 연락은 e-mail을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요  ○ 문의사항: 채용 관련 FAQ 참고  ○ 채용 관련 문의: 한국천문연구원 인사팀 채용담당자(E-mail : job@kasi.re.kr)
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