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  • 지원기간 : 2021.09.16 ~ 2021.10.01 (종료시간 14:00)
  • 발표기간 : 2021.12.24 ~ 2021.12.31
  • 주관부서 : 인사팀
  • 담당자 : 채용담당자, 042-865-2136, job@kasi.re.kr
2021년 한국천문연구원 제3차 육아휴직 대체인력(계약직) 채용공고 21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 「한국천문연구원」에서  창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 진취적이고 창의적인 인재를 찾습니다. 2021. 9. 16. 한국천문연구원장 1. 모집 분야 2021년 한국천문연구원 제3차 육아휴직 대체인력(계약직) 채용에 대한 모집분야에 대한 내용으로 직종, 분류코드, 담당업무, 세부업무, 인원, 근무기간, 근무지를 확인하실 수 있습니다. 직종 분류코드 담당업무 세부업무 인원 근무기간 근무지 행정원(계약직) D1 회계, 지출 업무 직무기술서 참조 1명 2022. 1. 3. ~ 2023. 6. 30.(1년 6개월) 대전 행정원(계약직) D2 기관평가 및 정책 제반 지원 업무 직무기술서 참조 1명 2022. 1. 1. ~ 2023. 12. 31.(2년) 대전 사무실무원(계약직) D3 경영진 업무 지원 및 비서 실무 직무기술서 참조 1명 2022. 1. 1. ~ 2022. 12. 31.(1년) 대전 2. 지원자격 및 우대조건 지원자격에 대한 응시요건, 연령, 성별, 병역, 우대조건(내국인에 한함), 기타에 대한 주요 내용을 확인하실 수 있습니다. 구 분 주요 내용 공통사항 ○ 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는 자  ○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는 자     - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 자  ○ 병역의무대상자는 병역 필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자 ○ 학력, 연령, 성별, 전공 제한 없음(단, 연구원 정년인 61세 미만인 자에 한하여 지원 가능) ○ 입원(예정)일 이내에 입원이 가능한 자 우대조건 공통 ○ 국가보훈대상자*, 취업지원대상자, 장애인, 저소득층 대상자 우대 * 단, 관련 법(국가유공자법 제31조제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자는 최종선발예정인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 D1 ○ 출연(연) 회계업무 경력자 우대 D2 ○ 출연(연) 경영정책 수립 및 기관평가 업무 1년 이상 경력자 우대 D3 ○ 비서 업무 경력자 우대 ○ 영어회화 가능자 우대   3. 우대사항(가점항목) 가점 및 우대사항에 대한 내용으로 취업지원대상자, 장애인 및 저소득층에 대한 가점 및 우대기준과 가점, 비고에 대한 내용을 확인하실 수 있습니다. 구 분 가점 및 우대기준 가점 비고 취업지원 대상자 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제1항 제1호 해당자, 「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제1호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제1호 해당자,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제1호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」제35조 제1항 제1호 해당자,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별10점 법정 가점 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제1항 제2호 해당자,「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제2호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제2호 해당자, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제2호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」 제35조 제1항 제2호 해당자, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별5점 장애인 및 저소득층 ○ 서류전형 시 반영 3점 선택가점 ※ 만점의 40퍼센트 미만 시 미적용※ 단, 관련 법(국가유공자법 제31조제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자는 최종선발예정 인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 ※ 가점계산 방법: 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층 중 택1)을 합산 적용하되, 법정가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가 4. 전형 절차 및 일정 채용방법 및 전형일정에 대한 내용으로 공고기간, 1차전형(서류전형), 2~3차전형(발표 및 면접전형), 임용예정일에 따른 일정과 비고를 확인하실 수 있습니다. 추진 내용 일정 장소 비고 ① 공고 기간 2021. 9. 16.(목) ~ 10. 1.(금), (14:00(KST)) - 15일 간 공고 ② 1차 전형(서류전형) 2021. 10. 7.(목) ~ 10. 19.(화) - 합격자 발표(예정)일2021. 10. 22.(금) ③ 2/3차 전형- 2차 전형: 발표전형 - 3차 전형: 면접전형 * 2/3차 전형 동시 진행 2021. 11. 2.(화) ~ 11. 24.(수) 中 2일 대전 본원 합격자 발표(예정)일 2021. 12. 24.(금) ④ 임용(예정)일 - D1: 2022. 1. 3.(월) - D2, D3: 2022. 1. 1.(토) -   가. 지원자가 저조할 경우(2명 미만)에는 접수마감일 다음날에 재공고를 실시할 수 있으며, 전형별 일정은 순연함.   나. 시간과 장소 등 세부내용은 단계별 합격자 발표 시 별도로 안내 예정이며, 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경 가능   다. 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함.   라. 응시자 수에 따라 전형 일정이 일부 변경 또는 조정될 수 있음.   마. 2/3차 전형 장소: 대전 본원(단, 코로나19 확산 정도에 따라 필요 시 화상(온라인) 전형으로 변경 가능)   5. 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정 방법 전형내용 및 합격배수에 대한 내용으로 전형 구분에 따른 전형내용, 합격배수 비고에 대한 내용을 확인하실 수 있습니다. 전형방법 평가기준 및 방법 합격자 선정 1차전형(서류전형) ○ 평가항목(점수)   - 응시원서 및 자기소개서(60점)   - 직무적합도 및 경력 등(40점) ○ 총점 평균의 70점 이상인 자 중에서 고득점 순으로 채용예정인원의 5배수 이내에서 합격자 선정   - 단, 합격자 커트라인 동점자 발생 시 동점자는 모두 합격처리   - 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 인적사항(출신지, 가족사항, 성별, 학력(출신학교) 등)을 유추할 수 있는 내용 기재 시 불이익 반영 2차전형(발표전형) ○ 평가항목(점수)   - 분석력(25점)   - 기획력(25점)   - 설득력(25점)  - 논리적 사고(25점) ○ 2차전형 평균 점수가 70점 이상이고, 3차전형 평균점수가 80점 이상인자 중에서 2/3차 합산점수가 최고득점인 자를 합격자로 선정  ○ 분야별 채용 예정 인원의 2배수 범위 내에서 예비 합격자 선정     - 합격자 1명 선정     - 예비합격자 2명 선정 3차전형(면접전형) ○ 평가항목(점수)    - 책임감(20점)    - 정보수집 및 활용(20점)    - 의사소통(20점)    - 목표설정 및 관리(20점)   - 직무 적합성 및 일반상식 등(20점) 최종합격 ○ 2차/3차 전형 합격자 중 인사위원회 심의, 신원조사, 건강검진 통과자에 대하여 최종합격자로 선정 6. 제출서류 채용 시 전형별 필요 제출 서류 및 비고를 확인하실 수 있습니다. 전형단계 준비서류 비고 지원 시 ○ 연구원 채용사이트(www.kasi.re.kr) 온라인 접수   * 연구원 소정양식(온라인상 직접 작성 또는 팝업창 체크)  - 지원서 및 자기소개서   - 개인정보 수집 및 이용 동의서   - 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서   - 블라인드 채용 위반 사항 검토 확인서 ※ 취업지원대상자의 경우 ‘법정가점’ 필히 입력 ※ 자료 제출 시 성명, 사진, 연령, 성별, 연락처, 혼인여부, 가족사항 등 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의  ※ 제출서류는 지원자격 적격 여부 및 우대사항 적용을 위해 사용되며, 서류전형을 포함한 전 전형과정에서 블라인드 처리됨 2/3차 전형 시  (1차 전형 합격자 한정) ○ 2/3차 전형 실적 발표자료(PPT)   - 제출서류는 PDF파일로 제출(이메일 제출) ○ 취업지원대상자 또는 저소득층, 장애인증명서(해당 자에 한함) 최종합격자 ○ 대학 이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본 (대졸 미만의 경우 최종학위증명서)   - 해외 학위의 경우 국내기관에 신고한 외국학위 신고필증 또는 영사확인서/아포스티유(Apostille) 확인서 * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정 * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증받은 한글(영어)번역서 첨부 후 제출 필수○ 병적증명서(남성) ○ 주민등록등본, 기본증명서(상세) ○ 공무원채용신체검사서(종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) ○ 관련 자격증 및 경력증명서(해당 자에 한함) ○ 기타 필요서류 7. 근무조건 제1차 육아휴직 대체인력(계약직) 채용 모집분야에 대한 내용으로 직종, 분류코드, 담당업무, 세부업무, 인원, 근무기간, 근무지를 확인하실 수 있습니다. 고용형태 근무시간 보수 및 처우 육아휴직 대체인력(계약직) 평일 08:30~17:30, 주 5일(40시간) 근무(유연근무제 적용 가능) 한국천문연구원 내부규정에 따름 ※ 입원(예정)일: 2022. 1. 3.(D1)/2022. 1. 1.(D2, D3) ※ [D1, D2] 행정원(계약직) 대졸 초임 기준 세전 약 43백만원/년 수준(단, 합격자의 경력 등에 따라 연봉 달라질 수 있음)       [D3] 사무실무원(계약직) 세전 약 32백만원/년 수준 8. 기타사항  ○ 최종합격자의 임용일은 공고문 내 기재된 일자에 따르며, 임용연기는 불가능함(임용일을 준수하지 않을 경우, 합격을 취소할 수 있음)  ○ 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가함  ○ 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 불일치하거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음  ○ 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함  ○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 시행령 제2~4조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함    (1) 채용 불합격자에 한하여 청구 가능하며 상기 반환 청구기간이 경과하면 「개인정보 보호법」에 의거하여 모든 제출서류를 파기함    (2) 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외로 함    (3) 반환 청구기간 내 채용서류 반환 희망 시, 첨부의「반환청구서」를 작성 후 본인 서명 및 스캔하여 채용 담당자 이메일(job@kasi.re.kr)을 통해 반환 신청 가능      - 반환 요청 접수 이후 14일 이내 관련 서류를 등기우편을 통해 송부 예정이며, 소요비용은 응시자 부담 가능  ○ 우대 및 결격사유 확인을 위해 2차 전형 응시자에 한하여 추가 제출서류를 제출하여야 하며, 해당 제출 서류는 심사위원에게 제공되지 않음  ○ 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함  ○  전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음  ○ 단계별 합격자 발표 및 개별 연락은 e-mail을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요  ○ 채용 관련 문의: 한국천문연구원 인사팀 채용담당자(job@kasi.re.kr)   ※ 반드시 문의사항은 이메일을 통해 질의 요망
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  • 지원기간 : 2021.08.02 ~ 2021.08.17 (종료시간 14:00)
  • 발표기간 : 2021.08.25 ~ 2021.09.14
  • 주관부서 : 인사팀
  • 담당자 : 채용담당자, 042-865-2136, job@kasi.re.kr
2021년 한국천문연구원 제2차 육아휴직 대체인력(계약직) 채용공고 21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 「한국천문연구원」에서  창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 진취적이고 창의적인 인재를 찾습니다. 2021. 8. 2. 한국천문연구원장 1. 모집 분야 2021년 한국천문연구원 제2차 육아휴직 대체인력(계약직) 채용에 대한 모집분야에 대한 내용으로 직종, 분류코드, 담당업무, 세부업무, 인원, 근무기간, 근무지를 확인하실 수 있습니다. 직종 분류코드 담당업무 세부업무 인원 근무기간 근무지 주무직 (계약직) E1 연구행정 지원(연구비 및 과제관리 지원 등) 직무기술서 참조 1명 2021. 11. 1. ~ 2022. 12. 31(1년 2개월) 대전 2. 지원자격 및 우대조건 지원자격에 대한 응시요건, 연령, 성별, 병역, 우대조건(내국인에 한함), 기타에 대한 주요 내용을 확인하실 수 있습니다. 구 분 주요 내용 공통사항 ○ 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는 자 ○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는 자    -「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 ○ 병역의무대상자는 병역 필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자 ○ 학력, 연령, 성별, 전공 제한 없음(단, 연구원 정년인 61세 미만인 자에 한하여 지원 가능) ○ 입원(예정)일 이내에 입원이 가능한 자 우대조건 ○ 국가보훈대상자*, 취업지원대상자, 장애인, 저소득층 대상자 우대 * 단, 관련 법(국가유공자법 제31조제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자는 최종선발예정인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 ○ 출연(연) 연구행정 지원업무(연구비 및 과제관리 등) 유경험자 우대○ 한국연구재단 사업 등 국가연구개발사업 지원업무 유경험자 우대   3. 우대사항(가점항목) 가점 및 우대사항에 대한 내용으로 취업지원대상자, 장애인 및 저소득층에 대한 가점 및 우대기준과 가점, 비고에 대한 내용을 확인하실 수 있습니다. 구 분 가점 및 우대기준 가점 비고 취업지원 대상자 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제1항 제1호 해당자, 「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제1호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제1호 해당자,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제1호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」제35조 제1항 제1호 해당자,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별 10점 법정 가점 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제1항 제2호 해당자,「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제2호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제2호 해당자, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제2호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」 제35조 제1항 제2호 해당자, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별 5점 장애인 및 저소득층 ○ 서류전형 시 반영 3점 선택가점 ※ 만점의 40퍼센트 미만 시 미적용※ 단, 관련 법(국가유공자법 제31조제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자는 최종선발예정 인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 ※ 가점계산 방법: 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층 중 택1)을 합산 적용하되, 법정가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가 4. 전형 절차 및 일정 채용방법 및 전형일정에 대한 내용으로 공고기간, 1차전형(서류전형), 2~3차전형(발표 및 면접전형), 임용예정일에 따른 일정과 비고를 확인하실 수 있습니다. 추진 내용 일정 장소 비고 ① 공고 기간 2021. 8. 2.(화) ~ 8. 17.(화) 14:00(KST) - 15일간 공고 ② 1차 전형 (서류전형) 2021. 8. 19.(목) ~ 8. 27.(금) - 합격자 발표(예정)일2021. 9. 3(금) ③ 2/3차 전형- 2차 전형: 발표전형 - 3차 전형: 면접전형 * 2/3차 전형 동시 진행 2021. 9. 9.(목) ~ 9. 24.(금) 中 1일 대전 본원* 합격자 발표(예정)일 2021. 10. 22.(금) ④ 임용(예정)일 2021. 11. 1.(월) -   가. 지원자가 저조할 경우(2명 미만)에는 접수마감일 다음날에 재공고를 실시할 수 있으며, 전형별 일정은 순연함.   나. 시간과 장소 등 세부내용은 단계별 합격자 발표 시 별도로 안내 예정이며, 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경 가능   다. 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함.   라. 응시자 수에 따라 전형 일정이 일부 변경 또는 조정될 수 있음.   마. 2/3차 전형 장소: 대전 본원(단, 코로나19 확산 정도에 따라 필요 시 화상(온라인) 전형으로 변경 가능)   5. 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정 방법 전형내용 및 합격배수에 대한 내용으로 전형 구분에 따른 전형내용, 합격배수 비고에 대한 내용을 확인하실 수 있습니다. 전형방법 평가기준 및 방법 합격자 선정 1차전형 (서류전형) ○ 평가항목(점수)   - 응시원서 및 자기소개서(60점)   - 직무적합도 및 경력 등(40점) ○ 총점 평균이 70점 이상인 자 중에서 고득점 순으로 채용예정인원의 5배수 이내에서 합격자 선정   - 단, 합격자 커트라인 동점자 발생 시 동점자는 모두 합격처리   - 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 인적사항(출신지, 가족사항, 성별, 학력(출신학교) 등)을 유추할 수 있는 내용 기재 시 불이익 반영 2차전형 (발표전형) ○ 평가항목(점수)   - 분석력(25점)   - 기획력(25점)   - 설득력(25점) - 논리적 사고(25점) ○ 2차전형 평균 점수가 70점 이상이고, 3차전형 평균점수가 80점 이상인자 중에서 2/3차 합산점수가 최고득점인 자를 합격자로 선정  ○ 채용 예정 인원만큼 합격자 선정     - 합격자 1명 선정     - 예비합격자 2명 선정 3차전형 (면접전형) ○ 평가항목(점수)    - 책임감(20점)    - 정보수집 및 활용(20점)    - 의사소통(20점)    - 목표설정 및 관리(20점)   - 직무 적합성 및 일반상식 등(20점) 최종합격 ○ 2차/3차 전형 합격자 중 인사위원회 심의, 신원조사, 건강검진 통과자에 대하여 최종합격자로 선정 6. 제출서류 채용 시 전형별 필요 제출 서류 및 비고를 확인하실 수 있습니다. 전형단계 준비서류 비고 지원 시 ○ 연구원 채용사이트(www.kasi.re.kr) 온라인 접수  - 지원서 및 자기소개서   - 개인정보 수집 및 이용 동의서   - 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서   - 블라인드 채용 위반 사항 검토 확인서 ※ 취업지원대상자의 경우 ‘법정가점’ 필히 입력 ※ 자료 제출 시 성명, 사진, 연령, 성별, 연락처, 혼인여부, 가족사항 등 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의  ※ 제출서류는 지원자격 적격 여부 및 우대사항 적용을 위해 사용되며, 서류전형을 포함한 전 전형과정에서 블라인드 처리됨 2/3차 전형 시  (1차 전형 합격자 한정) ○ 2/3차 전형 실적 발표자료(PPT)   - 제출서류는 PDF파일로 제출 ○ 취업지원대상자 또는 저소득층, 장애인증명서(해당 자에 한함) 최종합격자 ○ 대학 이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본 (대졸 미만의 경우 최종학위증명서)   - 해외 학위의 경우 국내기관에 신고한 외국학위 신고필증 또는 영사확인서/아포스티유(Apostille) 확인서 * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정 * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증받은 한글(영어)번역서 첨부 후 제출 필수○ 병적증명서(남성) ○ 주민등록등본, 기본증명서(상세) ○ 공무원채용신체검사서(종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) ○ 관련 자격증 및 경력증명서(해당 자에 한함) ○ 기타 필요서류 7. 근무조건 제2차 육아휴직 대체인력(계약직) 근무조건에 대한 내용으로 고용형태, 근무시간, 보수 및 처우를 확인하실 수 있습니다. 고용형태 근무시간 보수 및 처우 주무직(계약직)육아휴직 대체인력 평일 08:30~17:30, 주 5일(40시간) 근무(유연근무제 적용 가능) 한국천문연구원 내부규정에 따름 ※ 입원(예정)일: 2021. 11. 1. ※ 주무직(계약직) 대졸 초임 기준 세전 약  36백만원/년 수준(단, 합격자의 경력 등에 따라 연봉 달라질 수 있음)  8. 기타사항  ○ 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가함  ○ 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 불일치하거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음  ○ 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함  ○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 시행령 제2~4조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함    (1) 채용 불합격자에 한하여 청구 가능하며 상기 반환 청구기간이 경과하면 「개인정보 보호법」에 의거하여 모든 제출서류를 파기함    (2) 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외로 함    (3) 반환 청구기간 내 채용서류 반환 희망 시, 첨부의「반환청구서」를 작성 후 본인 서명 및 스캔하여 채용 담당자 이메일(job@kasi.re.kr)을 통해 반환 신청 가능      - 반환 요청 접수 이후 14일 이내 관련 서류를 등기우편을 통해 송부 예정이며, 소요비용은 응시자 부담 가능  ○ 우대 및 결격사유 확인을 위해 2차 전형 응시자에 한하여 추가 제출서류를 제출하여야 하며, 해당 제출 서류는 심사위원에게 제공되지 않음  ○ 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함  ○  전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음  ○ 단계별 합격자 발표 및 개별 연락은 e-mail을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요  ○ 문의사항: 채용 관련 FAQ 참고  ○ 채용 관련 문의: 한국천문연구원 인사팀 채용담당자(job@kasi.re.kr) ※ 반드시 문의사항은 이메일을 통해 질의 요망
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  • 지원기간 : 2021.05.18 ~ 2021.06.01 (종료시간 14:00)
  • 발표기간 : 2021.09.01 ~ 2021.09.05
  • 주관부서 : 인사팀
  • 담당자 : 채용담당자, 042-865-2136, job@kasi.re.kr
2021년 한국천문연구원 제1차 육아휴직 대체인력(계약직) 채용공고 21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 「한국천문연구원」에서  창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 진취적이고 창의적인 인재를 찾습니다. 2021. 5. 18. 한국천문연구원장 1. 모집 분야 및 채용 인원 2021년 한국천문연구원 제1차 육아휴직 대체인력(계약직) 채용에 대한 모집분야에 대한 내용으로 직종, 분류코드, 담당업무, 세부업무, 인원, 근무기간, 근무지를 확인하실 수 있습니다. 직종 분류코드 담당업무 세부업무 인원 근무기간 근무지 행정직(계약직) D1 과학문화 행사 기획 및 운영, 국내외 전시부스 운영 직무기술서 참조 1명 2021. 11. 1. ~ 2023. 3. 31(1년 5개월) 대전 행정직(계약직) D2 교육훈련 프로그램 기획 및 운영, 사회형평채용 등 기타 인사관리 직무기술서 참조 1명 2021. 9. 6. ~ 2022. 9. 5.(1년) 대전 2. 지원자격 및 우대조건 지원자격에 대한 응시요건, 연령, 성별, 병역, 우대조건(내국인에 한함), 기타에 대한 주요 내용을 확인하실 수 있습니다. 구 분 주요 내용 공통사항 ○ 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는 자  ○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는 자     - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 자  ○ 병역의무대상자는 병역 필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자 ○ 학력, 연령, 성별, 전공 제한 없음(단, 연구원 정년인 61세 미만인 자에 한하여 지원 가능) ○ 입원(예정)일 이내에 입원이 가능한 자 우대조건 공통 ○ 국가보훈대상자*, 취업지원대상자, 장애인, 저소득층 대상자 우대 * 단, 관련 법(국가유공자법 제31조제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자는 최종선발예정인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 D1 ○ 과학문화 행사 및 전시부스 운영 관련 경력 3년 이상 우대 ○ 행사기획 경력자, 영어능통자 우대 D2 ○ 출연(연) 인사관리업무 경력자 우대   3. 우대사항(가점항목) 가점 및 우대사항에 대한 내용으로 취업지원대상자, 장애인 및 저소득층에 대한 가점 및 우대기준과 가점, 비고에 대한 내용을 확인하실 수 있습니다. 구 분 가점 및 우대기준 가점 비고 취업지원 대상자 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제1항 제1호 해당자, 「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제1호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제1호 해당자,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제1호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」제35조 제1항 제1호 해당자,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별10점 법정 가점 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제1항 제2호 해당자,「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제2호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제2호 해당자, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제2호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」 제35조 제1항 제2호 해당자, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별5점 장애인 및 저소득층 ○ 서류전형 시 반영 3점 선택가점 ※ 만점의 40퍼센트 미만 시 미적용※ 단, 관련 법(국가유공자법 제31조제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자는 최종선발예정 인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 ※ 가점계산 방법: 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층 중 택1)을 합산 적용하되, 법정가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가 4. 전형 절차 및 내용 채용방법 및 전형일정에 대한 내용으로 공고기간, 1차전형(서류전형), 2~3차전형(발표 및 면접전형), 임용예정일에 따른 일정과 비고를 확인하실 수 있습니다. 추진 내용 일정 장소 비고 ① 공고 기간 2021. 5. 18(화) ~ 6. 1.(화)(14:00(KST)) - 15일간 공고 ② 1차 전형(서류전형) 2021. 6. 7(월) ~ 6. 11.(금) - 합격자 발표(예정)일2021. 6. 16(수) ③ 2/3차 전형- 2차 전형: 발표전형 - 3차 전형: 면접전형 * 2/3차 전형 동시 진행 2021. 6. 24.(목) ~ 7. 2.(금) 中 1일 대전 본원* 합격자 발표(예정)일 2021. 7. 30.(금) ④ 임용(예정)일 - D1: 2021. 11. 1(월) - D2: 2021. 9. 6.(월) -   가. 지원자가 저조할 경우(2명 미만)에는 접수마감일 다음날에 재공고를 실시할 수 있으며, 전형별 일정은 순연함.   나. 시간과 장소 등 세부내용은 단계별 합격자 발표 시 별도로 안내 예정이며, 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경 가능   다. 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함.   라. 응시자 수에 따라 전형 일정이 일부 변경 또는 조정될 수 있음.   마. 2/3차 전형 장소: 대전 본원(단, 코로나19 확산 정도에 따라 필요 시 화상(온라인) 전형으로 변경 가능)   5. 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정 방법 전형내용 및 합격배수에 대한 내용으로 전형 구분에 따른 전형내용, 합격배수 비고에 대한 내용을 확인하실 수 있습니다. 전형방법 평가기준 및 방법 합격자 선정 1차전형(서류전형) ○ 평가항목(점수)   - 응시원서 및 자기소개서(60점)   - 직무적합도 및 경력 등(40점) ○ 총점 평균의 70점 이상인 자 중에서 고득점 순으로 채용예정인원의 5배수 이내에서 합격자 선정   - 단, 합격자 커트라인 동점자 발생 시 동점자는 모두 합격처리   - 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 인적사항(출신지, 가족사항, 성별, 학력(출신학교) 등)을 유추할 수 있는 내용 기재 시 불이익 반영 2차전형(발표전형) ○ 평가항목(점수)   - 분석력(25점)   - 기획력(25점)   - 설득력(25점)  - 논리적 사고(25점) ○ 2차전형 평균 점수가 70점 이상이고, 3차전형 평균점수가 80점 이상인자 중에서 2/3차 합산점수가 최고득점인 자를 합격자로 선정  ○ 채용 예정 인원만큼 합격자 선정     - 합격자 1명 선정     - 예비합격자 1명 선정 3차전형(면접전형) ○ 평가항목(점수)    - 책임감(20점)    - 정보수집 및 활용(20점)    - 의사소통(20점)    - 목표설정 및 관리(20점)   - 직무 적합성 및 일반상식 등(20점) 최종합격 ○ 2차/3차 전형 합격자 중 인사위원회 심의, 신원조사, 건강검진 통과자에 대하여 최종합격자로 선정 6. 제출서류 채용 시 전형별 필요 제출 서류 및 비고를 확인하실 수 있습니다. 전형단계 준비서류 비고 지원 시 ○ 연구원 채용사이트(www.kasi.re.kr) 온라인 접수  - 지원서 및 자기소개서   - 개인정보 수집 및 이용 동의서   - 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서   - 블라인드 채용 위반 사항 검토 확인서 ※ 취업지원대상자의 경우 ‘법정가점’ 필히 입력 ※ 자료 제출 시 성명, 사진, 연령, 성별, 연락처, 혼인여부, 가족사항 등 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의  ※ 제출서류는 지원자격 적격 여부 및 우대사항 적용을 위해 사용되며, 서류전형을 포함한 전 전형과정에서 블라인드 처리됨 2/3차 전형 시  (1차 전형 합격자 한정) ○ 2/3차 전형 실적 발표자료(PPT)   - 직접입력외 제출서류는 PDF파일로 제출 ○ 취업지원대상자 또는 저소득층, 장애인증명서(해당 자에 한함) 최종합격자 ○ 대학 이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본 (대졸 미만의 경우 최종학위증명서)   - 해외 학위의 경우 국내기관에 신고한 외국학위 신고필증 또는 영사확인서/아포스티유(Apostille) 확인서 * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정 * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증받은 한글(영어)번역서 첨부 후 제출 필수○ 병적증명서(남성) ○ 주민등록등본, 기본증명서(상세) ○ 공무원채용신체검사서(종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) ○ 관련 자격증 및 경력증명서(해당 자에 한함) ○ 기타 필요서류 7. 근무조건 제1차 육아휴직 대체인력(계약직) 채용 모집분야에 대한 내용으로 직종, 분류코드, 담당업무, 세부업무, 인원, 근무기간, 근무지를 확인하실 수 있습니다. 고용형태 근무시간 보수 및 처우 육아휴직 대체인력(계약직) 평일 08:30~17:30, 주 5일(40시간) 근무(유연근무제 적용 가능) 한국천문연구원 내부규정에 따름 ※ 입원(예정)일: 2021. 11. 1.(D1)/2021. 9. 6.(D2) ※ 행정직(계약직) 대졸 초임 기준 세전 약  43백만원/년 수준(단, 합격자의 경력 등에 따라 연봉 달라질 수 있음)  8. 기타사항  ○ 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가함  ○ 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 불일치하거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음  ○ 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함  ○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 시행령 제2~4조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함    (1) 채용 불합격자에 한하여 청구 가능하며 상기 반환 청구기간이 경과하면 「개인정보 보호법」에 의거하여 모든 제출서류를 파기함    (2) 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외로 함    (3) 반환 청구기간 내 채용서류 반환 희망 시, 첨부의「반환청구서」를 작성 후 본인 서명 및 스캔하여 채용 담당자 이메일(job@kasi.re.kr)을 통해 반환 신청 가능      - 반환 요청 접수 이후 14일 이내 관련 서류를 등기우편을 통해 송부 예정이며, 소요비용은 응시자 부담 가능  ○ 우대 및 결격사유 확인을 위해 2차 전형 응시자에 한하여 추가 제출서류를 제출하여야 하며, 해당 제출 서류는 심사위원에게 제공되지 않음  ○ 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함  ○  전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음  ○ 단계별 합격자 발표 및 개별 연락은 e-mail을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요  ○ 채용 관련 문의: 한국천문연구원 인사팀 채용담당자(job@kasi.re.kr)
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  • 지원기간 : 2020.12.18 ~ 2021.01.05 (종료시간 14:00)
  • 발표기간 : 2021.01.08 ~ 2021.01.31
  • 주관부서 : 인사팀
  • 담당자 : 채용담당자, 042-865-2136, job@kasi.re.kr
[재공고]2020년 한국천문연구원 2차 연구직(계약직) 채용공고 21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 한국천문연구원에서  창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 역량 있는 우수 인재를 모집합니다. 2020. 12. 21. 한국천문연구원장 1. 모집분야 2020년 한국천문연구원 2차 연구직(계약직) 채용 모집분야에 대한 내용으로 직종, 분류코드, 담당업무, 세부업무, 인원, 근무(예정)기간, 근무지를 확인하실 수 있습니다. 직종 분류코드 담당업무 세부업무 인원 근무(예정)기간 근무지 연구직(계약직) S1 광기계 전문인력(광기계 설계, 통합 및 해석) 직무기술서 참조 1명 2021. 2. 1.~ 2022. 11. 14.(1년 9.5개월) 대전 2. 지원자격 및 우대조건 2020년 한국천문연구원 2차 연구직(계약직)의 지원자격 및 우대조건을 확인하실 수 있습니다. 구 분 주요 내용 공통사항 ○ 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는 자 ○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는 자   - 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률? 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 ○ 병역의무대상자는 병역 필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자 ○ 연령, 성별 제한 없음 ○ 채용 분야별 입원(예정)일 이내에 입원이 가능한 자 우대사항 ○ 광기계 설계 및 구조해석 유경험자 우대 ○ 국가보훈대상자* 등 취업지원대상자, 장애인, 저소득층 대상자, 여성과학기술인 우대 3. 우대사항(가점항목) 가점항목에 대한 내용으로 취업지원대상자, 장애인 및 저소득층에 대한 가점 및 우대기준과 가점, 비고에 대한 내용을 확인하실 수 있습니다. 구 분 가점 및 우대기준 가점 비고 취업지원 대상자 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제1항 제1호 해당자,「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제1호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제1호 해당자,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제1호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」제35조 제1항 제1호 해당자,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별10점 법정 가점 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제1항 제2호 해당자,「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제2호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제2호 해당자, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제2호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」 제35조 제1항 제2호 해당자, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별5점 장애인 및 저소득층 ○ 서류전형 시 반영 3점 선택가점 여성과학기술인 ○ 서류전형 시 반영 1점 ※ 만점의 40퍼센트 미만 시 미적용 ※단, 관련 법(국가유공자법 제31조제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자(국가보훈대상자)는 최종선발예정 인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 ※가점계산 방법: 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층 중 택1)을 합산 적용하되, 법정가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가 4. 전형절차 및 일정 전형절차 및 일정에 대한 내용으로 공고기간, 1차전형(서류전형), 2/3차 전형(발표/면접전형), 임용예정일에 대한 세부사항을 확인하실 수 있습니다. 추진 내용 일정 장소 비고 ① 공고 기간 2020. 12. 21.(월) ~ 2021. 1. 5.(화), 14:00(KST) - 16일 간 공고 ② 1차 전형(서류전형) 2021. 1. 6.(수) ~ 1. 9.(토) - 합격자 발표(예정)일2021. 1. 12.(화) ③ 2/3차 전형 - 2차 전형: 발표전형 - 3차 전형: 면접전형* 2/3차 전형 동시 진행 2021. 1. 18.(월) ~ 2021. 1. 22.(금) 中 1일 대전 본원 합격자 발표(예정)일2021. 1. 28.(목) ④임용(예정)일 2021. 2. 1.(월) 1) 지원자가 저조할 경우(2명 미만)에는 접수마감일 다음날에 재공고를 실시할 수 있으며, 전형별 일정은 순연함 - 지원자 저조에 따른 재공고 진행 시, 활용기간은 순연되어 변경될 예정임(추후 재공고 시 정확한 활용기간 재기재 예정) 2) 시간과 장소 등 세부내용은 단계별 합격자 발표 시 별도로 안내 예정이며, 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경 가능 3) 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함 4) 응시자 수에 따라 전형 일정이 일부 변경 또는 조정될 수 있음 5) 2/3차 전형 장소: 대전 본원(단, 코로나19 확산 정도에 따라 필요 시 화상(온라인) 전형으로 변경 가능) 5. 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정 방법 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정 방법에 대한 내용으로 전형방법, 평가기준, 합격자 선정 방법에 대해 알 수 있습니다. 전형방법 평가기준 합격자 선정 1차 전형(서류전형) ○ 평가항목(점수)  - 연구개발실적서(40점)   - 연구개발경험(20점)   - 자기소개서(20점)  - 입원 후 연구계획 및 포상기록(20점) ○ 총점 평균이 70점 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 채용예정인원의 5배수 이내로 합격자 선정   - 단, 합격자 커트라인 동점자 발생 시 동점자는 모두 합격처리 2차 전형 (발표전형) ○ 평가항목(점수)   - 학위논문 및 연구실적의 우수성(50점)   - 실적발표의 정확성 및 논리성(10점)   - 전문지식과 그 응용능력(20점)  - 향후 기여도 및 발전가능성(20점) ○ 2차 전형 평균점수가 70점 이상이고, 3차 전형 평균점수가 80점 이상인 자 중에서 2·3차 합산점수가 최고 득점인 자를 합격자로 선정 ○ 채용 예정인원만큼 합격자 선정   - 합격자 1명 선정  - 예비합격자 1명 선정 3차 전형 (발표전형) ○ 평가항목(점수)   - 협조성(20점)   - 자기주도성(20점)   - 의사소통(20점)   - 도전정신(20점)  - 지식(전공 및 일반상식 등)(20점) 최종합격자  결정 ○ 2차/3차 전형 합격자 중 인사위원회 심의, 신원조사, 건강검진 통과자에 대하여 최종합격자로 선정 6. 제출서류 채용 시 전형별 필요 제출 서류 및 비고를 확인하실 수 있습니다. 구분 제출서류 비고 지원 시 ○ 연구원 채용사이트(www.kasi.re.kr) 온라인 접수(연구원 소정양식)   - 입사지원서 및 자기소개서   - 개인정보 수집 및 이용 동의서   - 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서  - 블라인드 채용 위반 사항 검토 확인서 ※ 취업지원대상자의 경우 ‘법정가점’ 필히 입력 ※ 자료 제출 시 성명, 사진, 연령, 성별, 연락처, 혼인여부, 가족사항 등 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 ※ 제출서류는 지원자격 적격 여부 및 우대사항 적용을 위해 사용되며, 서류전형을 포함한 전 전형과정에서 블라인드 처리됨 2/3차 전형 시(1차 전형 합격자 한정) ○ 2/3차 전형 실적 발표자료(PDF)   - 제출서류는 PDF파일로 제출 ○ 취업지원대상자 또는 저소득층, 장애인 증명서(해당 자에 한함)   - 스캔파일 이메일 제출(우대여부만 확인) 최종합격자제출서류 ○ 대학 이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본   - 해외 유해외 학위의 경우 국내기관에 신고한 외국학위 신고필증 또는 영사확인서/아포스티유(Apostille) 확인서   * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정   * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증받은 한글(영어)번역서 첨부 후 제출 필수 ○ 병적증명서 ○ 주민등록등본, 기본증명서(상세) ○ 공무원채용신체검사서(종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) ○ 관련 자격증 및 경력증명서(해당 자에 한함) ○ 기타 필요서류 7. 근무조건 2020년 한국천문연구원 2차 연구직(계약직) 근무조건에 대한 내용으로 고용형태, 근무시간, 계약형태, 보수 및 처우를 확인하실 수 있습니다. 고용형태 근무시간 보수 및 처우 연구직(계약직) 평일 08:30~17:30, 주 5일(40시간) 근무(유연근무제 적용 가능) 한국천문연구원 내부규정에 따름 ※ 입원(예정)일: 2021. 2. 1. 8. 기타사항  ○ 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가함  ○ 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 불일치하거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음  ○ 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함  ○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 시행령 제2~4조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함    (1) 채용 불합격자에 한하여 청구 가능하며 상기 반환 청구기간이 경과하면 「개인정보 보호법」에 의거하여 모든 제출서류를 파기함    (2) 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외로 함    (3) 반환 청구기간 내 채용서류 반환 희망 시, 첨부의「반환청구서」를 작성 후 본인 서명 및 스캔하여 채용 담당자 이메일(job@kasi.re.kr)을 통해 반환 신청 가능       - 반환 요청 접수 이후 14일 이내 관련 서류를 등기우편을 통해 송부 예정이며, 소요비용은 응시자 부담 가능  ○ 우대 및 결격사유 확인을 위해 2차 전형 응시자에 한하여 추가 제출서류를 제출하여야 하며, 해당 제출 서류는 심사위원에게 제공되지 않음  ○ 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함  ○ 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.  ○ 단계별 합격자 발표 및 개별 연락은 e-mail을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요  ○ 문의사항: 채용 관련 FAQ 참고  ○ 채용 관련 문의: 한국천문연구원 인사팀 채용담당자(E-mail : job@kasi.re.kr)
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  • 지원기간 : 2020.12.04 ~ 2020.12.18 (종료시간 14:00)
  • 발표기간 : 2021.01.22 ~ 2021.01.31
  • 주관부서 : 인사팀
  • 담당자 : 채용담당자, 042-865-2136, job@kasi.re.kr
2020년 한국천문연구원 2차 연구직(계약직) 채용공고 21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 한국천문연구원에서  창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 역량 있는 우수 인재를 모집합니다. 2020. 12. 4. 한국천문연구원장 1. 모집분야 2020년 한국천문연구원 2차 연구직(계약직) 채용 모집분야에 대한 내용으로 직종, 분류코드, 담당업무, 세부업무, 인원, 근무(예정)기간, 근무지를 확인하실 수 있습니다. 직종 분류코드 담당업무 세부업무 인원 근무(예정)기간 근무지 연구직(계약직) S1 광기계 전문인력(광기계 설계, 통합 및 해석) 직무기술서 참조 1명 2021. 2. 1.~ 2022. 11. 14.(1년 9.5개월) 대전 2. 지원자격 및 우대조건 2020년 한국천문연구원 2차 연구직(계약직)의 지원자격 및 우대조건을 확인하실 수 있습니다. 구 분 주요 내용 공통사항 ○ 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는 자 ○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는 자   - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 ○ 병역의무대상자는 병역 필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자 ○ 연령, 성별 제한 없음 ○ 채용 분야별 입원(예정)일 이내에 입원이 가능한 자 우대사항 ○ 광기계 설계 및 구조해석 유경험자 우대 ○ 국가보훈대상자* 등 취업지원대상자, 장애인, 저소득층 대상자, 여성과학기술인 우대 * 단, 관련 법(국가유공자법 제31조제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자는 최종선발예정인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 3. 우대사항(가점항목) 가점항목에 대한 내용으로 취업지원대상자, 장애인 및 저소득층에 대한 가점 및 우대기준과 가점, 비고에 대한 내용을 확인하실 수 있습니다. 구 분 가점 및 우대기준 가점 비고 취업지원 대상자 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제1항 제1호 해당자,「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제1호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제1호 해당자,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제1호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」제35조 제1항 제1호 해당자,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별10점 법정 가점 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제1항 제2호 해당자,「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제2호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제2호 해당자, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제2호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」 제35조 제1항 제2호 해당자, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별5점 장애인 및 저소득층 ○ 서류전형 시 반영 3점 선택가점 여성과학기술인 ○ 서류전형 시 반영 1점 ※ 만점의 40퍼센트 미만 시 미적용 ※단, 관련 법(국가유공자법 제31조제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자(국가보훈대상자)는 최종선발예정 인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 ※가점계산 방법: 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층 중 택1)을 합산 적용하되, 법정가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가 4. 전형절차 및 일정 전형절차 및 일정에 대한 내용으로 공고기간, 1차전형(서류전형), 2/3차 전형(발표/면접전형), 임용예정일에 대한 세부사항을 확인하실 수 있습니다. 추진 내용 일정 장소 비고 ① 공고 기간 2020. 12. 4.(금) ~ 12. 18.(금), 14:00(KST) - 15일 간 공고 ② 1차 전형(서류전형) 2020. 12. 21.(월) ~ 12. 24.(목) - 합격자 발표(예정)일2020. 12. 25.(금) ③ 2/3차 전형 - 2차 전형: 발표전형 - 3차 전형: 면접전형* 2/3차 전형 동시 진행 2020. 12. 31.(목) ~ 2021. 1. 6.(수) 中 1일 대전 본원 합격자 발표(예정)일2021. 1. 22.(금) ④임용(예정)일 2021. 2. 1.(월) 1) 지원자가 저조할 경우(2명 미만)에는 접수마감일 다음날에 재공고를 실시할 수 있으며, 전형별 일정은 순연함   - 지원자 저조에 따른 재공고 진행 시, 활용기간은 순연되어 변경될 예정임(추후 재공고 시 정확한 활용기간 재기재 예정) 2) 시간과 장소 등 세부내용은 단계별 합격자 발표 시 별도로 안내 예정이며, 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경 가능 3) 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함 4) 응시자 수에 따라 전형 일정이 일부 변경 또는 조정될 수 있음 5) 2/3차 전형 장소: 대전 본원(단, 코로나19 확산 정도에 따라 필요 시 화상(온라인) 전형으로 변경 가능) 5. 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정 방법 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정 방법에 대한 내용으로 전형방법, 평가기준, 합격자 선정 방법에 대해 알 수 있습니다. 전형방법 평가기준 합격자 선정 1차 전형(서류전형) ○ 평가항목(점수) - 연구개발실적서(40점)   - 연구개발경험(20점)   - 자기소개서(20점)  - 입원 후 연구계획 및 포상기록(20점) ○ 총점 평균이 70점 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 채용예정인원의 5배수 이내로 합격자 선정   - 단, 합격자 커트라인 동점자 발생 시 동점자는 모두 합격처리 2차 전형 (발표전형) ○ 평가항목(점수)   - 학위논문 및 연구실적의 우수성(50점)   - 실적발표의 정확성 및 논리성(10점)   - 전문지식과 그 응용능력(20점)  - 향후 기여도 및 발전가능성(20점) ○ 2차 전형 평균점수가 70점 이상이고, 3차 전형 평균점수가 80점 이상인 자 중에서 2·3차 합산점수가 최고 득점인 자를 합격자로 선정 ○ 채용 예정인원만큼 합격자 선정   - 합격자 1명 선정  - 예비합격자 1명 선정 3차 전형 (발표전형) ○ 평가항목(점수)   - 협조성(20점)   - 자기주도성(20점)   - 의사소통(20점)   - 도전정신(20점)  - 지식(전공 및 일반상식 등)(20점) 최종합격자  결정 ○ 2차/3차 전형 합격자 중 인사위원회 심의, 신원조사, 건강검진 통과자에 대하여 최종합격자로 선정 6. 제출서류 채용 시 전형별 필요 제출 서류 및 비고를 확인하실 수 있습니다. 구분 제출서류 비고 지원 시 ○ 연구원 채용사이트(www.kasi.re.kr) 온라인 접수(연구원 소정양식)   - 입사지원서 및 자기소개서   - 개인정보 수집 및 이용 동의서   - 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서  - 블라인드 채용 위반 사항 검토 확인서 ※ 취업지원대상자의 경우 ‘법정가점’ 필히 입력 ※ 자료 제출 시 성명, 사진, 연령, 성별, 연락처, 혼인여부, 가족사항 등 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 ※ 제출서류는 지원자격 적격 여부 및 우대사항 적용을 위해 사용되며, 서류전형을 포함한 전 전형과정에서 블라인드 처리됨 2/3차 전형 시(1차 전형 합격자 한정) ○ 2/3차 전형 실적 발표자료(PDF)   - 제출서류는 PDF파일로 제출 ○ 취업지원대상자 또는 저소득층, 장애인 증명서(해당 자에 한함)   - 스캔파일 이메일 제출(우대여부만 확인) 최종합격자제출서류 ○ 대학 이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본   - 해외 유해외 학위의 경우 국내기관에 신고한 외국학위 신고필증 또는 영사확인서/아포스티유(Apostille) 확인서   * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정   * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증받은 한글(영어)번역서 첨부 후 제출 필수 ○ 병적증명서 ○ 주민등록등본, 기본증명서(상세) ○ 공무원채용신체검사서(종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) ○ 관련 자격증 및 경력증명서(해당 자에 한함) ○ 기타 필요서류 7. 근무조건 2020년 한국천문연구원 1차 연구직(계약직) 근무조건에 대한 내용으로 고용형태, 근무시간, 계약형태, 보수 및 처우를 확인하실 수 있습니다. 고용형태 근무시간 보수 및 처우 연구직(계약직) 평일 08:30~17:30, 주 5일(40시간) 근무(유연근무제 적용 가능) 한국천문연구원 내부규정에 따름 ※ 입원(예정)일: 2021. 2. 1. 8. 기타사항  ○ 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가함  ○ 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 불일치하거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음  ○ 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함  ○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 시행령 제2~4조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함         (단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외)     - 상기 반환 청구기간이 경과하면「개인정보 보호법」에 의거하여 모든 제출서류를 파기함  ○ 우대 및 결격사유 확인을 위해 2차 전형 응시자에 한하여 추가 제출서류를 제출하여야 하며, 해당 제출 서류는 심사위원에게 제공되지 않음  ○ 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함  ○ 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.  ○ 단계별 합격자 발표 및 개별 연락은 e-mail을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요  ○ 문의사항: 채용 관련 FAQ 참고  ○ 채용 관련 문의: 한국천문연구원 인사팀 채용담당자(E-mail : job@kasi.re.kr)
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  • 지원기간 : 2020.11.19 ~ 2020.12.03 (종료시간 15:00)
  • 발표기간 : 2020.12.10 ~ 2020.12.17
  • 주관부서 : 인사팀
  • 담당자 : 채용담당자, 042-865-2136, job@kasi.re.kr
2020년 한국천문연구원 제3차 육아휴직 대체인력(계약직) 채용공고 21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 「한국천문연구원」에서  창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 진취적이고 창의적인 인재를 찾습니다. 2020. 11. 19. 한국천문연구원장 1. 모집 분야 및 채용 인원 모집분야 및 채용인원에 대한 내용으로 박사후연구원채용에 대하여 부서, 분류코드, 연수분야(연수책임자), 연수내용, 채용예정일, 채용인원을 확인하실 수 있습니다. 직종 분류코드 담당업무 세부업무 인원 근무기간 근무지 행정직 (계약직) D1 건축 및 시설관리, 에너지 절약 관리 직무기술서 참조 1명 2021.1.16 ~ 2021. 12. 31 (11.5개월) 대전 2. 지원자격 및 우대조건 지원자격에 대한 응시요건, 연령, 성별, 병역, 우대조건(내국인에 한함), 기타에 대한 주요 내용을 확인하실 수 있습니다. 구 분 주요 내용 공통사항 ○ 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는 자  ○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는 자     - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 자  ○ 병역의무대상자는 병역 필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자 ○ 학력, 연령, 성별, 전공 제한 없음(단, 연구원 정년인 61세 미만인 자에 한하여 지원 가능) ○ 입원(예정)일 이내에 입원이 가능한 자 우대조건 ○ 건축 및 시설 관련 업무 경력 3년 이상 우대 ○ 건축기사, 실내건축기사 자격증 소지자 우대 ○ 국가보훈대상자*, 취업지원대상자, 장애인, 저소득층 대상자 우대 * 단, 관련 법(국가유공자법 제31조제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자는 최종선발예정인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여   3. 우대사항(가점항목) 가점 및 우대사항에 대한 내용으로 취업지원대상자, 장애인 및 저소득층, 여성과학기술인에 대한 가점 및 우대기준과 가점, 비고에 대한 내용을 확인하실 수 있습니다. 구 분 가점 및 우대기준 가점 비고 취업지원 대상자 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제1항 제1호 해당자, 「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제1호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제1호 해당자,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제1호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」제35조 제1항 제1호 해당자,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별 10점 법정 가점 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제1항 제2호 해당자,「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제2호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제2호 해당자, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제2호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」 제35조 제1항 제2호 해당자, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별 5점 장애인 및 저소득층 ○ 서류전형 시 반영 3점 선택가점 ※ 만점의 40퍼센트 미만 시 미적용※ 단, 관련 법(국가유공자법 제31조제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자는 최종선발예정 인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 ※ 가점계산 방법: 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층 중 택1)을 합산 적용하되, 법정가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가 4. 전형 절차 및 내용 채용방법 및 전형일정에 대한 내용으로 공고기간, 1차전형(서류전형), 2~3차전형(발표 및 면접전형), 임용예정일에 따른 일정과 비고를 확인하실 수 있습니다. 구분 일정 장소 비고 ① 공고 기간 2020. 11. 19(목) ~ 2020. 12. 3(목) (15:00(KST)) - 15일간 공고 ② 1차 전형 (서류전형) 2020. 12. 7(월) ~ 12. 10(목) - 합격자 발표(예정)일2020. 12. 11(금) ③ 2/3차 전형- 2차 전형: 발표전형 - 3차 전형: 면접전형 * 2/3차 전형 동시 진행 2020. 12. 17(목) ~ 12. 23(수) 中 1일 대전 본원* 합격자 발표(예정)일 2021. 1. 11(월) ④ 임용(예정)일 2021. 1. 16(토) -   가. 지원자가 저조할 경우(2명 미만)에는 접수마감일 다음날에 재공고를 실시할 수 있으며, 전형별 일정은 순연함.   나. 시간과 장소 등 세부내용은 단계별 합격자 발표 시 별도로 안내 예정이며, 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경 가능   다. 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함.   라. 응시자 수에 따라 전형 일정이 일부 변경 또는 조정될 수 있음.   마. 2/3차 전형 장소: 대전 본원(단, 코로나19 확산 정도에 따라 필요 시 화상(온라인) 전형으로 변경 가능)   5. 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정 방법 전형내용 및 합격배수에 대한 내용으로 전형 구분에 따른 전형내용, 합격배수 비고에 대한 내용을 확인하실 수 있습니다. 전형방법 평가기준 및 방법 합격자 선정 1차전형 (서류전형) ○ 평가항목(점수)   - 응시원서 및 자기소개서(60점)   - 직무적합도 및 경력 등(40점) ○ 총점 평균의 70점 이상인 자 중에서 고득점 순으로 채용예정인원의 5배수 이내에서 합격자 선정   - 단, 합격자 커트라인 동점자 발생 시 동점자는 모두 합격처리   - 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 인적사항(출신지, 가족사항, 성별, 학력(출신학교) 등)을 유추할 수 있는 내용 기재 시 불이익 반영 2차전형 (발표전형) ○ 평가항목(점수)   - 분석력(25점)   - 기획력(25점)   - 설득력(25점)  - 논리적 사고(25점) ○ 2차전형 평균 점수가 70점 이상이고, 3차전형 평균점수가 80점 이상인자 중에서 2/3차 합산점수가 최고득점인 자를 합격자로 선정  ○ 채용 예정 인원만큼 합격자 선정     - 합격자 1명 선정     - 예비합격자 1명 선정 3차전형 (면접전형) ○ 평가항목(점수)    - 책임감(20점)    - 정보수집 및 활용(20점)    - 의사소통(20점)    - 목표설정 및 관리(20점)   - 직무 적합성 및 일반상식 등(20점) 최종합격 ○ 2차/3차 전형 합격자 중 인사위원회 심의, 신원조사, 건강검진 통과자에 대하여 최종합격자로 선정 6. 제출서류 채용 시 전형별 필요 제출 서류 및 비고를 확인하실 수 있습니다. 전형단계 준비서류 비고 지원 시 ○ 연구원 채용사이트(www.kasi.re.kr) 온라인 접수 - 지원서 및 자기소개서   - 개인정보 수집 및 이용 동의서   - 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서   - 블라인드 채용 위반 사항 검토 확인서 ※ 취업지원대상자의 경우 ‘법정가점’ 필히 입력 ※ 자료 제출 시 성명, 사진, 연령, 성별, 연락처, 혼인여부, 가족사항 등 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의  ※ 제출서류는 지원자격 적격 여부 및 우대사항 적용을 위해 사용되며, 서류전형을 포함한 전 전형과정에서 블라인드 처리됨 2/3차 전형 시  (1차 전형 합격자 한정) ○ 2/3차 전형 실적 발표자료(PPT)   - 직접입력외 제출서류는 PDF파일로 제출 ○ 건축기사, 실내건축기사 자격증(해당 자에 한함, 사본 제출)   - 원본 서류는 최종합격 시 제출 ○ 취업지원대상자 또는 저소득층, 장애인증명서(해당 자에 한함) 최종합격자 ○ 대학 이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본 (대졸 미만의 경우 최종학위증명서)   - 해외 학위의 경우 국내기관에 신고한 외국학위 신고필증 또는 영사확인서/아포스티유(Apostille) 확인서 * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정 * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증받은 한글(영어)번역서 첨부 후 제출 필수○ 병적증명서(남성) ○ 주민등록등본, 기본증명서(상세) ○ 공무원채용신체검사서(종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) ○ 관련 자격증 및 경력증명서(해당 자에 한함) ○ 기타 필요서류 7. 근무조건 제1차 육아휴직 대체인력(계약직) 채용 모집분야에 대한 내용으로 직종, 분류코드, 담당업무, 세부업무, 인원, 근무기간, 근무지를 확인하실 수 있습니다. 고용형태 근무시간 보수 및 처우 육아휴직 대체인력(계약직) 평일 08:30~17:30, 주 5일(40시간) 근무(유연근무제 적용 가능) 한국천문연구원 내부규정에 따름 ※ 입원(예정)일: 2021. 1. 16 ※ 행정직(계약직) 대졸 초임 기준 세전 약  41백만원/년 수준(단, 합격자의 경력 등에 따라 연봉 달라질 수 있음)  8. 기타사항  ○ 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가함  ○ 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 불일치하거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음  ○ 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함  ○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 시행령 제2~4조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함      (단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외)      - 상기 반환 청구기간이 경과하면「개인정보 보호법」에 의거하여 모든 제출서류를 파기함  ○ 우대 및 결격사유 확인을 위해 2차 전형 응시자에 한하여 추가 제출서류를 제출하여야 하며, 해당 제출 서류는 심사위원에게 제공되지 않음  ○ 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함  ○  전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음  ○ 단계별 합격자 발표 및 개별 연락은 e-mail을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요  ○ 채용 관련 문의: 한국천문연구원 인사팀 채용담당자(job@kasi.re.kr)
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  • 지원기간 : 2020.07.23 ~ 2020.08.07 (종료시간 15:00)
  • 발표기간 : 2020.10.12 ~ 2020.10.13
  • 주관부서 : 인사팀
  • 담당자 : 채용담당자, 042-865-2136, job@kasi.re.kr
2020년 한국천문연구원 제2차 육아휴직 대체인력(계약직) 채용공고 21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 한국천문연구원에서  창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 역량 있는 우수 인재를 모집합니다. 2020. 7. 23. 한국천문연구원장 1. 모집분야 제2차 육아휴직 대체인력(계약직) 채용 모집분야에 대한 내용으로 직종, 분류코드, 담당업무, 세부업무, 인원, 근무기간, 근무지를 확인하실 수 있습니다. 직종 분류코드 담당업무 세부업무 인원 근무기간 근무지 행정직 (계약직) D1 기관 정책 관련 제반 지원업무 직무기술서 참조 1명 2020. 10. 12.~2021. 10. 11. (1년)※ 대전 ※ 계약기간은 육아휴직자의 휴직 일정에 따라 최대 2년 이내에서 변경 가능 2. 지원자격 및 우대조건 육아휴직 대체인력 행정직(계약직)의 지원자격 및 우대조건을 확인하실 수 있습니다. 구 분 주요 내용 공통사항 ○ 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는 자 ○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는 자   - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 ○ 병역의무대상자는 병역 필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자 ○ 학력, 연령, 성별, 전공 제한 없음(단, 연구원 정년인 61세 미만인 자에 한하여 지원 가능) ○ 임용(예정)일 이내에 입원이 가능한 자 우대조건 ○ 국가보훈대상자*, 취업지원대상자, 장애인, 저소득층 대상자 우대*단, 관련 법(국가유공자법 제31조제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자는 최종선발예정인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 3. 우대사항(가점항목) 가점항목에 대한 내용으로 취업지원대상자, 장애인 및 저소득층에 대한 가점 및 우대기준과 가점, 비고에 대한 내용을 확인하실 수 있습니다. 구 분 가점 및 우대기준 가점 비고 취업지원 대상자 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제1항 제1호 해당자,「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제1호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제1호 해당자,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제1호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」제35조 제1항 제1호 해당자,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별 10점 법정 가점 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제1항 제2호 해당자,「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제2호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제2호 해당자, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제2호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」 제35조 제1항 제2호 해당자, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별 5점 장애인 및 저소득층 ○ 서류전형 시 반영 3점 선택가점 ※ 만점의 40퍼센트 미만 시 미적용 ※ 단, 관련 법(국가유공자법 제31조제3항)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자(국가보훈대상자)는 최종선발예정 인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)을 초과할 수 없으므로, 최종선발예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우 법정가점 미부여 ※ 가점계산 방법: 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층 중 택1)을 합산 적용하되, 법정가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가 4. 전형절차 및 일정 전형절차 및 일정에 대한 내용으로 공고기간, 1차전형(서류전형), 2/3차 전형(발표/면접전형), 임용예정일에 대한 세부사항을 확인하실 수 있습니다. 추진 내용 일정 장소 비고 ① 공고 기간 2020. 7. 23.(목) ~ 8. 7.(금), 15:00(KST) - 16일 간 공고 ② 1차 전형(서류전형) 2020. 8. 13.(목) ~ 8. 19.(수) - 합격자 발표(예정)일2020. 8. 21.(금) ③ 2/3차 전형 - 2차 전형: 발표전형 - 3차 전형: 면접전형* 2/3차 전형 동시 진행 2020. 8. 28.(금) ~ 9. 7.(월) 中 1일 대전 본원 합격자 발표(예정)일2020. 9. 28.(월) ④임용(예정)일 2020. 10. 12.(월) 1) 지원자가 저조할 경우(2명 미만)에는 접수마감일 다음날에 재공고를 실시할 수 있으며, 전형별 일정은 순연함. 2) 시간과 장소 등 세부내용은 단계별 합격자 발표 시 별도로 안내 예정이며, 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경 가능 3) 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함. 4) 응시자 수에 따라 전형 일정이 일부 변경 또는 조정될 수 있음. 5. 전형단계별 평가기준 및 합격자 선정 방법 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정 방법에 대한 내용으로 전형방법, 평가기준, 합격자 선정 방법에 대해 알 수 있습니다. 전형방법 평가기준 합격자 선정 방법 1차 전형 (서류전형) ○ 평가항목(점수)   - 응시원서 및 자기소개서(60점) - 직무적합도 및 경력 등(40점) ○ 총점 평균의 70점 이상인 자 중에서 고득점순으로 채용예정인원의 5배수 이내에서 합격자 선정   - 단, 합격자 커트라인 동점자 발생 시 동점자는 모두 합격처리   - 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 인적사항(출신지, 가족사항, 성별, 학력(출신학교) 등)을 유추할 수 있는 내용 기재 시 불이익 반영 2차 전형 (발표전형) ○ 평가항목(점수)   - 기획력(25점)   - 설득력(25점)  - 논리적 사고(25점) ○ 2차 전형 평균점수가 70점 이상이고, 3차 전형 평균점수가 80점 이상인 자 중에서 2·3차 합산점수가 최고 득점인 자를 합격자로 선정 ○ 채용 예정 인원만큼 합격자 선정   - 합격자 1명 선정  - 예비합격자 1명 선정 3차 전형 (면접전형) ○ 평가항목(점수)   - 책임감(20점)   - 정보수집 및 활용(20점)   - 의사소통(20점)   - 목표설정 및 관리(20점)  - 직무 적합성 및 일반상식 등(20점) 최종합격 ○ 2차/3차 전형 합격자 중 인사위원회 심의, 신원조사, 건강검진 통과자에 대하여 최종합격자로 선정 6. 제출서류 채용 시 전형별 필요 제출 서류 및 비고를 확인하실 수 있습니다. 구분 제출서류 비고 지원 시 ○ 연구원 채용사이트(www.kasi.re.kr) 온라인 접수(연구원 소정양식)   - 지원서 및 자기소개서   - 개인정보 수집 및 이용 동의서   - 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서  - 블라인드 채용 위반 사항 검토 확인서 ※ 취업지원대상자의 경우 ‘법정가점’ 필히 입력 ※ 자료 제출 시 성명, 사진, 연령, 성별, 연락처, 혼인여부, 가족사항 등 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 ※ 제출서류는 지원자격 적격 여부 및 우대사항 적용을 위해 사용되며, 서류전형을 포함한 전 전형과정에서 블라인드 처리됨 2/3차 전형 시(1차 전형 합격자 한정) ○ 2/3차 전형 실적 발표자료(PDF)   - 제출서류는 PDF파일로 제출  - 이메일 제출 ○ 취업지원대상자 또는 저소득층, 장애인 증명서(해당 자에 한함) 최종합격자 제출서류 ○ 대학 이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본(대졸 미만의 경우 최종학력증명서)   - 해외 학위의 경우 국내기관에 신고한 외국학위 신고필증 또는 영사확인서/아포스티유(Apostille) 확인서   * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정   * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증받은 한글(영어)번역서 첨부 후 제출 필수 ○ 병적증명서(남성) ○ 주민등록등본, 기본증명서(상세) ○ 공무원채용신체검사서(종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) ○ 관련 자격증 및 경력증명서(해당 자에 한함) ○ 기타 필요서류 7. 근무조건 제1차 육아휴직 대체인력(계약직) 채용 모집분야에 대한 내용으로 직종, 분류코드, 담당업무, 세부업무, 인원, 근무기간, 근무지를 확인하실 수 있습니다. 고용형태 근무시간 보수 및 처우 육아휴직 대체인력(계약직) 평일 08:30~17:30, 주 5일(40시간) 근무(유연근무제 적용 가능) 한국천문연구원 내부규정에 따름 ※ 입원(예정)일: 2020. 10. 12. ※ 행정직(계약직) 대졸 초임 기준 세전 약  41백만원/년 수준(단, 합격자의 경력 등에 따라 연봉 달라질 수 있음)  8. 기타사항  ○ 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가함  ○ 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 불일치하거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음  ○ 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함  ○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 시행령 제2~4조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함 (단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외)     - 상기 반환 청구기간이 경과하면「개인정보 보호법」에 의거하여 모든 제출서류를 파기함  ○ 우대 및 결격사유 확인을 위해 2차 전형 응시자에 한하여 추가 제출서류를 제출하여야 하며, 해당 제출 서류는 심사위원에게 제공되지 않음  ○ 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함  ○  전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음  ○ 단계별 합격자 발표 및 개별 연락은 e-mail을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요  ○ 문의사항: 채용 관련 FAQ 참고  ○ 채용 관련 문의: 한국천문연구원 인사팀 채용담당자(E-mail : job@kasi.re.kr)
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  • 지원기간 : 2020.04.24 ~ 2020.05.11 (종료시간 15:00)
  • 발표기간 : 2020.06.16 ~ 2020.06.30
  • 주관부서 : 인사팀
  • 담당자 : 채용담당자, 042-865-2136, job@kasi.re.kr
2020년 한국천문연구원 1차 연구직(계약직) 채용공고 21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 한국천문연구원에서  창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 역량 있는 우수 인재를 모집합니다. 2020. 4. 24. 한국천문연구원장 1. 모집분야 2020년 한국천문연구원 1차 연구직(계약직) 채용 모집분야에 대한 내용으로 직종, 분류코드, 담당업무, 세부업무, 인원, 근무기간, 근무지를 확인하실 수 있습니다. 직종 분류코드 담당업무 세부업무 인원 근무(예정)기간 근무지 연구직(계약직) S1 프로젝트 사이언티스트 직무기술서 참조 1명 2020. 7. 1.~ 2025. 12. 31.(최대 5년 6개월) 대전 S2 시스템 엔지니어 1명 2. 지원자격 및 우대조건 2020년 한국천문연구원 1차 연구직(계약직)의 지원자격 및 우대조건을 확인하실 수 있습니다. 구 분 주요 내용 공통사항 ○ 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는 자 ○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는 자   - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 ○ 병역의무대상자는 병역 필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자 ○ 연령, 성별 제한 없음 연구직(프로젝트사이언티스트) 기본사항 ○ 천문학, 우주과학 등 관련 연구분야 박사 학위 소지자○ 채용 분야별 입원(예정)일 이내에 입원이 가능한 자 연구직(시스템엔지니어) 기본사항 ○ 우주과학 등 관련 연구분야 석사 학위 이상 소지자○ 채용 분야별 입원(예정)일 이내에 입원이 가능한 자 우대사항 ○ 국가보훈대상자, 장애인, 저소득층 대상자, 여성과학기술인 3. 우대사항(가점항목) 가점항목에 대한 내용으로 취업지원대상자, 장애인 및 저소득층에 대한 가점 및 우대기준과 가점, 비고에 대한 내용을 확인하실 수 있습니다. 구 분 가점 및 우대기준 가점 비고 취업지원 대상자 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제1항 제1호 해당자,「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제1호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제1호 해당자,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제1호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」제35조 제1항 제1호 해당자,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별10점 법정 가점 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제1항 제2호 해당자,「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제2호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제2호 해당자, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제2호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」 제35조 제1항 제2호 해당자, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별5점 장애인 및 저소득층 ○ 서류전형 시 반영 3점 선택가점 여성과학기술인 ○ 서류전형 시 반영 1점 ※ 만점의 40퍼센트 미만 시 미적용 ※ 가점계산 방법: 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층, 여성과학기술인 중 택1)을 합산 적용하되, 법정가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가 4. 전형절차 및 일정 전형절차 및 일정에 대한 내용으로 공고기간, 1차전형(서류전형), 2/3차 전형(발표/면접전형), 임용예정일에 대한 세부사항을 확인하실 수 있습니다. 추진 내용 일정 장소 비고 ① 공고 기간 2020. 4. 24.(금) ~ 5. 11.(월), 15:00(KST) - 18일 간 공고 ② 1차 전형(서류전형) 2020. 5. 14.(목) ~ 5. 19.(화) - 합격자 발표(예정)일2020. 5. 22.(금) ③ 2/3차 전형 - 2차 전형: 발표전형 - 3차 전형: 면접전형* 2/3차 전형 동시 진행 2020. 5. 27.(수) ~ 6. 3.(수) 中 1일 대전 본원 합격자 발표(예정)일2020. 6. 19.(금) ④임용(예정)일 2020. 7. 1.(수) 1) 지원자가 저조할 경우(2명 미만)에는 접수마감일 다음날에 재공고를 실시할 수 있으며, 전형별 일정은 순연함. 2) 시간과 장소 등 세부내용은 단계별 합격자 발표 시 별도로 안내 예정이며, 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경 가능 3) 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함. 4) 응시자 수에 따라 전형 일정이 일부 변경 또는 조정될 수 있음. 5. 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정 방법 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정 방법에 대한 내용으로 전형방법, 평가기준, 합격자 선정 방법에 대해 알 수 있습니다. 전형방법 평가기준 합격자 선정 1차 전형(서류전형) ○ 평가항목(점수) - 연구개발실적서(40점)   - 연구개발경험(20점)   - 자기소개서(20점)  - 입원 후 연구계획 및 포상기록(20점) ○ 총점 평균이 70점 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 채용예정인원의 5배수 이내로 합격자 선정   - 단, 합격자 커트라인 동점자 발생 시 동점자는 모두 합격처리 2차 전형 (발표전형) ○ 평가항목(점수)   - 학위논문 및 연구실적의 우수성(50점)   - 실적발표의 정확성 및 논리성(10점)   - 전문지식과 그 응용능력(20점)  - 향후 기여도 및 발전가능성(20점) ○ 2차 전형 평균점수가 70점 이상이고, 3차 전형 평균점수가 80점 이상인 자 중에서 2·3차 합산점수가 최고 득점인 자를 합격자로 선정 ○ 채용 예정인원만큼 합격자 선정   - 합격자 1명 선정  - 예비합격자 1명 선정 3차 전형 (발표전형) ○ 평가항목(점수)   - 협조성(20점)   - 자기주도성(20점)   - 의사소통(20점)   - 도전정신(20점)  - 지식(전공 및 일반상식 등)(20점) 최종합격자  결정 ○ 2차/3차 전형 합격자 중 인사위원회 심의, 신원조사, 건강검진 통과자에 대하여 최종합격자로 선정 6. 제출서류 채용 시 전형별 필요 제출 서류 및 비고를 확인하실 수 있습니다. 구분 제출서류 비고 지원 시 ○ 연구원 채용사이트(www.kasi.re.kr) 온라인 접수(연구원 소정양식)   - 입사지원서 및 자기소개서   - 개인정보 수집 및 이용 동의서   - 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서  - 블라인드 채용 위반 사항 검토 확인서 ※ 취업지원대상자의 경우 ‘법정가점’ 필히 입력 ※ 자료 제출 시 성명, 사진, 연령, 성별, 연락처, 혼인여부, 가족사항 등 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 ※ 제출서류는 지원자격 적격 여부 및 우대사항 적용을 위해 사용되며, 서류전형을 포함한 전 전형과정에서 블라인드 처리됨 2/3차 전형 시(1차 전형 합격자 한정) ○ 2/3차 전형 실적 발표자료(PDF)   - 제출서류는 PDF파일로 제출 ○ 취업지원대상자 또는 저소득층, 장애인 증명서(해당 자에 한함)   - 스캔파일 이메일 제출(우대여부만 확인) 최종합격자제출서류 ○ 대학 이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본   - 해외 유해외 학위의 경우 국내기관에 신고한 외국학위 신고필증 또는 영사확인서/아포스티유(Apostille) 확인서   * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정   * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증받은 한글(영어)번역서 첨부 후 제출 필수 ○ 병적증명서 ○ 주민등록등본, 기본증명서(상세) ○ 공무원채용신체검사서(종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) ○ 관련 자격증 및 경력증명서(해당 자에 한함) ○ 기타 필요서류 7. 근무조건 2020년 한국천문연구원 1차 연구직(계약직) 근무조건에 대한 내용으로 고용형태, 근무시간, 계약형태, 보수 및 처우를 확인하실 수 있습니다. 고용형태 근무시간 계약형태 보수 및 처우 연구직(계약직) 평일 08:30~17:30, 주 5일(40시간) 근무(유연근무제 적용 가능) 최초 2년 계약 체결 후 총 사업기간 내에서 평가 결과에 따라 1년 단위 연장 가능 한국천문연구원 내부규정에 따름 ※ 입원(예정)일: 2020. 7. 1. 8. 기타사항  ○ 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가함  ○ 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 불일치하거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음  ○ 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함  ○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 시행령 제2~4조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함 (단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외)    - 상기 반환 청구기간이 경과하면「개인정보 보호법」에 의거하여 모든 제출서류를 파기함  ○ 우대 및 결격사유 확인을 위해 2차 전형 응시자에 한하여 추가 제출서류를 제출하여야 하며, 해당 제출 서류는 심사위원에게 제공되지 않음  ○ 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함  ○ 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.  ○ 단계별 합격자 발표 및 개별 연락은 e-mail을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요  ○ 최초 계약 기간은 2년(′20.07.01.~′22.06.30.)으로 하되, 해당 기간 경과 시 평가 결과에 따라 1년 단위로 연장 가능(단, 총 사업기간 종료 시까지 연장 가능하므로 마지막 연도에 한해 잔여 연차과제 기간에 따라 1년 이하로 계약 가능)  ○ 문의사항: 채용 관련 FAQ 참고  ○ 채용 관련 문의: 한국천문연구원 인사팀 채용담당자(E-mail : job@kasi.re.kr)
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  • 지원기간 : 2020.04.24 ~ 2020.05.11 (종료시간 15:00)
  • 발표기간 : 2020.06.16 ~ 2020.06.30
  • 주관부서 : 인사팀
  • 담당자 : 채용담당자, 042-865-2136, job@kasi.re.kr
2020년 한국천문연구원 제1차 육아휴직 대체인력(계약직) 채용공고 21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 한국천문연구원에서  창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 역량 있는 우수 인재를 모집합니다. 2020. 4. 24. 한국천문연구원장 1. 모집분야 제1차 육아휴직 대체인력(계약직) 채용 모집분야에 대한 내용으로 직종, 분류코드, 담당업무, 세부업무, 인원, 근무기간, 근무지를 확인하실 수 있습니다. 직종 분류코드 담당업무 세부업무 인원 근무기간 근무지 주무직(계약직) E1 연구행정 지원(연구비 및 과제관리 지원 등) 직무기술서 참조 1명 2020. 7. 1.~2021. 2. 28.(8개월) 대전 2. 지원자격 및 우대조건 육아휴직 대체인력(계약직)의 지원자격 및 우대조건을 확인하실 수 있습니다. 구 분 주요 내용 공통사항 ○ 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는 자 ○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는 자   - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 ○ 병역의무대상자는 병역 필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자 ○ 학력, 연령, 성별, 전공 제한 없음 ○ 임용(예정)일 이내에 입원이 가능한 자 우대조건 ○ 취업지원대상자, 장애인, 저소득층 대상자 우대 ○ 출연(연) 연구행정 지원업무(연구비 및 과제관리 등) 유경험자 ○ 한국연구재단 사업 등 국가연구개발사업 지원업무 유경험 3. 우대사항(가점항목) 가점항목에 대한 내용으로 취업지원대상자, 장애인 및 저소득층에 대한 가점 및 우대기준과 가점, 비고에 대한 내용을 확인하실 수 있습니다. 구 분 가점 및 우대기준 가점 비고 취업지원 대상자 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제1항 제1호 해당자,「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제1호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제1호 해당자,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제1호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」제35조 제1항 제1호 해당자,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별10점 법정 가점 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제1항 제2호 해당자,「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제2호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제2호 해당자, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제2호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」 제35조 제1항 제2호 해당자, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별5점 장애인 및 저소득층 ○ 서류전형 시 반영 3점 선택가점 ※ 만점의 40퍼센트 미만 시 미적용 ※ 가점계산 방법: 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층 중 택1)을 합산 적용하되, 법정가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가 4. 전형절차 및 일정 전형절차 및 일정에 대한 내용으로 공고기간, 1차전형(서류전형), 2/3차 전형(발표/면접전형), 임용예정일에 대한 세부사항을 확인하실 수 있습니다. 추진 내용 일정 장소 비고 ① 공고 기간 2020. 4. 24.(금) ~ 5. 11.(월), 15:00(KST) - 18일 간 공고 ② 1차 전형(서류전형) 2020. 5. 14.(목) ~ 5. 19.(화) - 합격자 발표(예정)일2020. 5. 22.(금) ③ 2/3차 전형 - 2차 전형: 발표전형 - 3차 전형: 면접전형* 2/3차 전형 동시 진행 2020. 5. 27.(수) ~ 6. 3.(수) 中 1일 대전 본원 합격자 발표(예정)일2020. 6. 19.(금) ④임용(예정)일 2020. 7. 1.(수) 1) 지원자가 저조할 경우(2명 미만)에는 접수마감일 다음날에 재공고를 실시할 수 있으며, 전형별 일정은 순연함. 2) 시간과 장소 등 세부내용은 단계별 합격자 발표 시 별도로 안내 예정이며, 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경 가능 3) 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 전체 과정에 감사인의 입회 및 참관을 실시함. 4) 응시자 수에 따라 전형 일정이 일부 변경 또는 조정될 수 있음. 5. 전형단계별 평가기준 및 합격자 선정 방법 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정 방법에 대한 내용으로 전형방법, 평가기준, 합격자 선정 방법에 대해 알 수 있습니다. 전형방법 평가기준 합격자 선정 방법 1차 전형(서류전형) ○ 평가항목(점수)   - 응시원서 및 자기소개서(60점)  - 직무적합도 및 경력 등(40점) ○ 총점 평균의 70점 이상인 자 중에서 고득점순으로 채용예정인원의 5배수 이내에서 합격자 선정   - 단, 합격자 커트라인 동점자 발생 시 동점자는 모두 합격처리   - 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 인적사항(출신지, 가족사항, 성별, 학력(출신학교) 등)을 유추할 수 있는 내용 기재 시 불이익 반영 2차 전형 (발표전형) ○ 평가항목(점수)   - 분석력(25점)   - 기획력(25점)   - 설득력(25점)  - 논리적 사고(25점) ○ 2차 전형 평균점수가 70점 이상이고, 3차 전형 평균점수가 80점 이상인 자 중에서 2·3차 합산점수가 최고 득점인 자를 합격자로 선정 ○ 채용 예정인원만큼 합격자 선정 - 합격자 1명 선정 - 예비합격자 1명 선정 3차 전형 (발표전형) ○ 평가항목(점수)   - 책임감(20점)   - 정보수집 및 활용(20점)   - 의사소통(20점)   - 목표설정 및 관리(20점)  - 직무 적합성 및 일반상식 등(20점) 최종합격 ○ 2차/3차 전형 합격자 중 인사위원회 심의, 신원조사, 건강검진 통과자에 대하여 최종합격자로 선정 6. 제출서류 채용 시 전형별 필요 제출 서류 및 비고를 확인하실 수 있습니다. 구분 제출서류 비고 지원 시 ○ 연구원 채용사이트(www.kasi.re.kr) 온라인 접수(연구원 소정양식) - 지원서 및 자기소개서   - 개인정보 수집 및 이용 동의서   - 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서  - 블라인드 채용 위반 사항 검토 확인서 ※ 취업지원대상자의 경우 ‘법정가점’ 필히 입력 ※ 자료 제출 시 성명, 사진, 연령, 성별, 연락처, 혼인여부, 가족사항 등 블라인드 채용 위반항목이 표시되지 않도록 주의 ※ 제출서류는 지원자격 적격 여부 및 우대사항 적용을 위해 사용되며, 서류전형을 포함한 전 전형과정에서 블라인드 처리됨 2/3차 전형 시(1차 전형 합격자 한정) ○ 2/3차 전형 실적 발표자료(PDF)   - 제출서류는 PDF파일로 제출  - 이메일 제출 ○ 취업지원대상자 또는 저소득층, 장애인 증명서(해당 자에 한함) 최종합격자제출서류 ○ 대학 이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본   - 해외 학위의 경우 국내기관에 신고한 외국학위 신고필증 또는 영사확인서/아포스티유(Apostille) 확인서   * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정   * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증받은 한글(영어)번역서 첨부 후 제출 필수 ○ 병적증명서 ○ 주민등록등본, 기본증명서(상세) ○ 공무원채용신체검사서(종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) ○ 관련 자격증 및 경력증명서(해당 자에 한함) ○ 기타 필요서류 7. 근무조건 제1차 육아휴직 대체인력(계약직) 채용 모집분야에 대한 내용으로 직종, 분류코드, 담당업무, 세부업무, 인원, 근무기간, 근무지를 확인하실 수 있습니다. 고용형태 근무시간 보수 및 처우 육아휴직 대체인력(계약직) 평일 08:30~17:30, 주 5일(40시간) 근무(유연근무제 적용 가능) 한국천문연구원 내부규정에 따름 ※ 입원(예정)일: 2020. 7. 1. 8. 기타사항  ○ 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가함  ○ 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 불일치하거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음  ○ 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함  ○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 시행령 제2~4조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함 (단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외)     - 상기 반환 청구기간이 경과하면「개인정보 보호법」에 의거하여 모든 제출서류를 파기함  ○ 우대 및 결격사유 확인을 위해 2차 전형 응시자에 한하여 추가 제출서류를 제출하여야 하며, 해당 제출 서류는 심사위원에게 제공되지 않음  ○ 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함  ○  전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음  ○ 단계별 합격자 발표 및 개별 연락은 e-mail을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요  ○ 문의사항: 채용 관련 FAQ 참고  ○ 채용 관련 문의: 한국천문연구원 인사팀 채용담당자(E-mail : job@kasi.re.kr)
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  • 지원기간 : 2019.11.27 ~ 2019.12.11 (종료시간 17:00)
  • 발표기간 : 2020.01.10 ~ 2020.01.16
  • 주관부서 :
  • 담당자 : 채용담당자, 042-865-3319, job@kasi.re.kr
2019년 제3차 육아휴직 대체인력(계약직) 채용공고 21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 「한국천문연구원」에서  창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 역량있는 우수 인재를 모집합니다. 2019. 11. 27. 한국천문연구원장 1. 채용분야 및 지원자격 모집부분 및 부분별 지원자격에 대한 내용으로 행정직(계약직)에 대하여 분류코드, 모집직종별 모집분야(담당업무), 전공, 근무기간, 우대사항, 채용인원, 근무지를 확인하실 수 있습니다. 모집직종 분류코드 담당업무 전공 근무기간 우대사항 채용인원 근무지 행정직(계약직) D1 건축 및 시설관리 제한없음 2020.01.16.~ 2020.12.31.(11.5개월) - 건축 및 시설 관련 업무 경력자 우대 1명 대전 2. 응시자격 및 우대사항(가점항목)  □  지원자격 지원자격에 대한 내용으로 연령/성별/학력, 병역, 기타에 대한 주요 내용을 확인하실 수 있습니다. 구 분 주요 내용 연령/성별/학력 - 제한 없음 병역 - 병역의무대상자는 병역 필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자 기타 - 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정상 결격사유가 없는 자 -「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 1항의 각호에 해당 하지 않는 자-「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 자  □ 우대사항 우대사항에 대한 내용으로 취업지원대상자, 장애인 및 저소득층에 대한 가점 및 우대기준과 가점, 비고에 대한 내용을 확인하실 수 있습니다. 구 분 가점 및 우대기준 가점 비고 취업지원 대상자 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제1항 제1호 해당자,「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제1호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제1호 해당자,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제1호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」제35조 제1항 제1호 해당자,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제1호 해당자 전형별10점 법정 가점 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제1항 제2호 해당자,「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제2호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제2호 해당자, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제2호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」 제35조 제1항 제2호 해당자, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제2호 해당자 전형별5점 장애인 및 저소득층 - 서류전형 시 반영 3점 선택가점 ※ 취업지원 대상자의 경우 만점의 40퍼센트 미만 시 미적용 ※ 가점계산 방법: 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층 중 택1)을 합산 적용하되, 법정가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가 3. 채용조건  □ 처우: 연구원 내부규정에 따름    ○ 계약직(행정직) 대졸 초임 기준 세전 약39백만원/년 수준    ※ 합격자의 경력 등에 따라 연봉을 달라질 수 있음.    ○  국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 적용    □ 계약기간 채용예정 직종 및 분야별 고용계약기간에 대한 내용을 확인하실 수 있습니다. 직종 채용예정 분야 고용계약기간 행정직(계약직) 건축 및 시설관리 2020.01.16.~2020.12.31.(11.5개월) ※ 계약기간은 육아휴직자의 휴직 일정에 따라 최대 2년 이내에서 변경될 수 있음. 4. 전형 절차 및 내용 □ 전형절차 및 일정 채용방법 및 전형일정에 대한 내용으로 공고 및 서류접수, 1차시험(서류전형), 2차 발표 및 3차 면접전형, 최종합격자 발표, 임용일에 따른 일자와 비고를 확인하실 수 있습니다. 추진 내용 일자 비고 ① 공고 및 서류접수 2020.11.27.(수)~12.11.(수) 15일 공고 ② 1차 전형(서류심사) 2019.12.16.(월)~12.19.(목) 1차 합격자 발표(12/24(화)) ③ 2차 발표 및 3차 면접 전형 2019.12.30.(월)~2020.01.03(금) 中 1일 2차 및 3차 전형 동시 실시 ④ 최종합격자 발표 2020.01.10.(금) ⑤ 임용(예정)일 2020.01.16.(목) ※ 전형별 시간과 장소 등 세부내용은 전형단계별 합격자 발표 시 별도 안내할 예정이며, 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음.   □ 전형내용 및 합격배수 전형내용 및 합격배수에 대한 내용으로 전형 구분에 따른 전형내용, 합격배수 비고에 대한 내용을 확인하실 수 있습니다. 구 분 전형내용 합격배수 비고 서류전형 - 온라인 제출서류(지원서 및 자기소개서 등)를 토대로 서류심사 실시 모집 인원의 5배수 ○ 총점 평균이 70점 이상인 자 중에서 고득점 순으로 합격자 선정※ 지원서 작성 시 직무수행과 무관한 인적사항(출신학교, 출신지, 가족관계 등)을 유추할 수 있는 내용을 기재하지 않도록 유의(기타사항 참조) 동시전형 발표전형 ○ 전형방식: 발표 10분, 질의응답 5분 ○ 발표내용: 관련분야 경력(경험) 및 실적, 향후계획 등 발표(PPT 10~15매 수준) 모집 인원의 1배수 ○ 2차 및 3차 각 전형별 평균점수가 70점 이상인 자 중에서 합산점수가 최고 득점자를 합격자 선정 ○ 채용 예정인원만큼 합격자 선정   -  예비합격자 1명 선정※ 1차 합격자 인원에 따라 발표시간은 조정될 수 있음. 면접전형 ○ 전형방식: 일대다 면접(15분 정도 소요) ○ 면접내용: 책임감, 정보수집 및 활용, 목표 설정 및 관리, 지식 등의 종합면접 실시 5. 제출서류 채용 시 전형별 필요 제출 서류 및 비고를 확인하실 수 있습니다. 구 분 제출서류 비고 입사지원시 - 연구원 채용사이트(www.kasi.re.kr) 온라인 접수 ※ 응시직종 및 응시분야표기(분류코드기재)※ 국가보훈대상자의 경우 ‘법정가점’ 필히 입력 2차 발표전형 ○ 발표자료(PPT)   - 직접입력외 제출서류는 PDF파일로 제출 - [파일명 예시 : 행정직_응시번호)]-발표자료] ※ 자료제출 시 성명 등이 표시되지 않도록 주의(필요시, 김ㅇㅇ으로 표기) 최종합격자 제출서류 ○대학이상의 졸업증명서 및 성적증명서 원본(대졸미만의 경우에는 최종학력증명서) ○ 남성의 경우 병적증명서 ○ 주민등록등본, 기본증명서(상세) ○ 공무원채용신체검사서 ○ 국가보훈대상자 또는 저소득층, 장애인 증명서(해당자에 한함) ○ 기타 필요서류 6. 기타사항  ○ 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재 불가  ○ 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소함.  ○ 임의양식 활용 및 제출서류 미비 시 불합격 처리함.  ○ 제출된 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함.       (단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외)  ○ 결격사유 조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함.  ○  전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.  ○ 채용 시 직종(급) 부여 및 경력산정은 연구원 기준에 따름.  ○ 문의사항: 채용관련 FAQ 참고  ○ 채용 관련 문의: 한국천문연구원 인사팀 채용담당자( Tel: 042-865-3319, E-mail : job@kasi.re.kr)
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